Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvolver e aplicar os treinamentos com os novos vendedores
cliente e gestão das vendas dos principais indicadores de produtividade.Atuação na região Mato Grosso - Cuiabá