Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.Algumas das suas atividades são:Avaliar e planejar estratégias de vendas;Assegurar o cumprimento das metas;Avaliar e habilidades desejáveis:Formação Superior Completa;Conhecimento Pacote Office;Gostar de atuar com vendas
negócio.Realizar rotas comerciais assertivas para maximizar a efetividade entre visitas e conversões em vendas trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas
e gosto em aprender coisas novas;Gostam de desafios.Ensino Médio Completo;Experiência nas áreas de vendas
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação
e gosto em aprender coisas novas;Gostam de desafios.Ensino Médio Completo;Experiência nas áreas de vendas
Grosso do Sul.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
Descrição: Vaga de Vendedor ExternoEstamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar à nossa equipe de vendas O candidato ideal terá experiência em vendas externas, habilidades de comunicação excepcionais e uma existentes;- Realizar visitas externas para apresentação de produtos e serviços;- Negociar e fechar vendas ;- Elaborar relatórios de ven...
Descrição: • Planejar as vendas definindo áreas geográficas de atuação, programando a agenda, visando Manter os clientes informados sobre as promoções e condições de descontos, a fim de incrementar as vendas ;• Efetivar a venda de produtos da empresa, visitando as grandes redes de supermercados e realizando prateleiras dos clientes, verificando junto aos p...
Descrição: Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.Cumprir as metas de vendas carteira.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo;• CNH B Ativa e Carro próprio• Experiência em vendas
Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência com vendas no varejo;- Carteira de habilitação (categoria as necessidades dos clientes para alcançar metas e resultados diários;- Desenvolver novas potenciais vendas insights, informações, sugestões de mercado;- Gerar relacionamento com constantes follow-ups e pós-venda
.• Promoção, negociação e vendas de novas máquinas para clientes.• Impulsionar a transformação digital desenvolvimento contínuo das competências da equipe.• Desenvolvimento de negócios para crescimento de vendas Campos ou disponibilidade de mudança.• Proficiência em inglês - mandatório• Experiência em gestão e vendas autoridade crescentes.• Familiaridade c...
Descrição: Requisitos da vaga:• Ensino médio completo• Atendimento ao Cliente, Técnicas de Vendas e Cálculos aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas
clientes; Efetuar o roteiro de visitas mantendo o cadastro dos clientes atualizados; Cumprir as metas de vendas Técnicos: Pacote Office - Mandatório.• Experiência: Ter atuado na área Comercial com atendimento e vendas
precisa ter:- Ensino Médio completo- Disponibilidade de horário- Vivência e/ou interesse na área de vendas Outros requisitos: Boa comunicação, proatividade, experiência com vendas.
prospecção de clientes em campo, desenvolver canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas praticadas;Responder às cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas pessoais – sem custo;Previd...
detalhe das atividades: Atendimento ao cliente; arrumar gondolas; recolher produtos sem condição de venda
estratégias e políticas comerciais estabelecidas para o canal, desenvolvendo e aplicando processos de vendas
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•