10 vagas de emprego para vendas
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Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.Algumas das suas atividades são:Avaliar e planejar estratégias de vendas;Assegurar o cumprimento das metas;Avaliar e habilidades desejáveis:Formação Superior Completa;Conhecimento Pacote Office;Gostar de atuar com vendas
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e gosto em aprender coisas novas;Gostam de desafios.Ensino Médio Completo;Experiência nas áreas de vendas
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Descrição: Vaga de Vendedor ExternoEstamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar à nossa equipe de vendas O candidato ideal terá experiência em vendas externas, habilidades de comunicação excepcionais e uma existentes;- Realizar visitas externas para apresentação de produtos e serviços;- Negociar e fechar vendas ;- Elaborar relatórios de ven...
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.• Promoção, negociação e vendas de novas máquinas para clientes.• Impulsionar a transformação digital desenvolvimento contínuo das competências da equipe.• Desenvolvimento de negócios para crescimento de vendas Campos ou disponibilidade de mudança.• Proficiência em inglês - mandatório• Experiência em gestão e vendas autoridade crescentes.• Familiaridade c...
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Estagiário Técnico de Suporte ao Cliente
MSA do Brasil Equipamentos e Instrumentos de Segurança Ltda.EstágioPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Prover sob supervisão as atividades de suporte técnico de pré e pós-vendas dos equipamentos comercializados pela companhia via telefone e e-mail para clientes e time de vendas
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Verificar a aprovação do cadastro dos clientes para disponibilizar a venda. Fazer a liberação dos pedidos de vendas.
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Principais Atividades e Responsabilidades:• Efetuar a vendas de produtos de varejo, dentro das políticas defender a solução mais adequada às necessidades apresentadas.• Realizar a inclusão dos pedidos de vendas Pré-requisitos: • Ensino médio completo• Pacote office básico• Experiência com venda e negociação de
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Estágio de Planejamento de Materiais
MSA do Brasil Equipamentos e Instrumentos de Segurança Ltda.Estágioe dashboards relacionados com assuntos como: métricas de performance (KPIs); carteira de pedidos de vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•