10 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Efetuar a separação e conferência de pedido da loja, além do registro fiscal através do cupom;Controlar os pagamentos e informar o setor de contas a receber da filial (cartão ou dinheiro);Realizar a troca de material adquirido na loja;Realizar a solicitação de reposição do estoque (acompanhando tudo que a loja necessita);Atendimentos telefônicos e por e-mail de professores, livreiros...
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grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
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corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda ;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes e responsáveis dos pontos de venda
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Principais responsabilidades:Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios;Negociar e fechar vendas
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dos produtos cadastrados JDE;Execução dos espaços secundários (ponto extras) negociado pela força de vendas estabelecimentos para garantir a execução das gondolas de acordo com a estratégia de customer marketing e vendas
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Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas
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paleteiras manuais e elétricas ou empilhadeira;› Realizar separação de peças para produção e/ou pós-vendas
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antecipações, clientes especiais);Realizar gestão do fluxo de pastas de marketing;Dar suporte a equipe de vendas
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Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas e monitoramento dos resultados alcançados,
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assegurar a mensuração dos itens armazenados.Separar e formar os lotes de materiais e/ou equipamentos vendidos Dar apoio nas emissões de notas fiscais de devolução aos fornecedores, transferências entre centros e vendas