Crossell interno com outras áreas da Cia;Administração de contas (carteira);Negociação e fechamento de vendas
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda ;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes e responsáveis dos pontos de venda
o consumidor procura;Negociar preços, prazos e condições de pagamento;Elaborar relatório e plano de vendas clientes.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo;Experiência comprovada em vendas superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência com vendas
Descrição: Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.Cumprir as metas de vendas carteira.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo;• CNH B Ativa e Carro próprio• Experiência em vendas
prospecção de clientes em campo, desenvolver canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas praticadas;Responder às cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas pessoais – sem custo;Previd...
Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas
Médio Completo;- Experiência como Operador(a) de Caixa;- 18 anos para cima.Atividades:- Recebimento de vendas
programas de treinamento, melhorar as competências e habilidades dos profissionais para promover as vendas