26 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Coordenador de Vendas (Canal Conveniência, Farmácias, Parques de Diversão, Ambulantes)Responsável Residir na Bahia.Ensino superior completo, Administração ou áreas relacionadas;Experiencia na área de vendas
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sustentabilidade, para juntos desenvolvermos um caminho para o futuro.Vaga Disponível: Supervisor de Vendas requisitos: O que você precisa ter:• Escolaridade: Ensino superior cursando;• Experiência na área de vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Seu ImpactoComo Gerente de Vendas, você será responsável por:Garantir o atingimento de 100% Garantir que a equipe de vendas realize 100% das visitas programadas para o dia.
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Seu impacto Como Gerente de Vendas suas funções consistem em: Responsável por liderar a estratégia de vendas e operação do canal DTS na região pela qual é responsávelResponsável por atingir o AOP e metas influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas e distribuiçãoResponsável pela entrega do plano ...
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Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a aérea de vendas ,Realizar prospecçã...
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Supervisor Regional Vendas (Região Metropolitana de Belo Horizonte, Zona da Mata e Região de Montes Claros
ScalaSupervisão/Coordenaçãoalimentos, dos canais de varejo, distribuidor, atacado, indústria e food service; Experiência com força de vendas atividades Gerir a equipe de Representantes Comerciais na região determinada, acompanhando a performance de vendas
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portfolio e tendências do mercado;Elaborar estratégias para promoção de produtos afim de alavancar as vendas garantindo a rentabilidade;Apoiar a equipe de vendas em treinamentos, apresentações, workshops, seminários e feiras afim de auxiliar no atingimento das metas de vendas;Gerir o portifólio de produtos, incluindo
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de vendas:Criar estratégias de teste A/B e experimentos para melhorar a conversão das campanhas de vendas estratégias de captação de novos clientes, em conjunto com a gestão da área, maximizando o volume de vendas
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do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.Gestão e desenvolvimento da força de vendas estratégicos, incluindo redução de churn;Construir e reportar relatórios de indicadores do seu time de vendas
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eficientes de qualificação e prospecção de novas contas à Franquias e unidades TOTVS, gerando um funil de vendas ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa.Conhecimentos específicos:Técnicas de prospecção e vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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manutenção dos processos junto aos clientes, através do monitoramento dos níveis de estoque, preço de venda total suporte aos times de território em Rotas de Visitas;• Assegurar excelência da execução de pós-vendas
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responsabilidade (através da definição de estratégia), garantindo os recursos necessários (TOTVERS, Vendas de Projetos), assegurando os padrões de qualidade TOTVS (MIT), balizando o escopo da venda e a qualidade