Crossell interno com outras áreas da Cia;Administração de contas (carteira);Negociação e fechamento de vendas
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda ; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas ; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar com clientes; Prospectar de novos clientes e parceiros
produção;Suporte a área comercial as demandas dos clientes e concessionários;Controle da previsão de vendas
corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda ;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes e responsáveis dos pontos de venda
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a área de vendas ,Realizar prospecção...
Descrição: Analisar contratos de vendas recebidos através de sistemaVerificar toda a documentação para decisão.Manter registros precisos e organizados das análises e decisões tomadas.Colaborar com a equipe de venda
Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas
para auxiliar o nosso público-alvo da ferramenta: os vendedores e gestores das concessionárias que vendem
respectivas dúvidas referentes aos produtos comercializados na loja;Efetuar o registro de produtos e vendas