Crossell interno com outras áreas da Cia;Administração de contas (carteira);Negociação e fechamento de vendas
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
corretos de exposição (principalmente quando há concorrentes fortes);Implementar materiais de ponto de venda Seguir roteiro pré-estabelecido pela empresa, fazer check-in e check out nas lojas;Visitar ponto de venda ;Verificar o estoque do produto;Ter bom relacionamento com os gerentes e responsáveis dos pontos de venda
o consumidor procura;Negociar preços, prazos e condições de pagamento;Elaborar relatório e plano de vendas clientes.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo;Experiência comprovada em vendas superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência com vendas
surgimento das divergências de processos e custos extras nas unidades de industrias frigorificas, filiais de venda , representações de vendas de produtos acabados, transportadores, etc; Registro e administração das ocorrências
Principais Atividades e Responsabilidades:• Efetuar a vendas de produtos de varejo, dentro das políticas defender a solução mais adequada às necessidades apresentadas.• Realizar a inclusão dos pedidos de vendas Pré-requisitos: • Ensino médio completo• Pacote office básico• Experiência com venda e negociação de
Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas
Médio Completo;- Experiência como Operador(a) de Caixa;- 18 anos para cima.Atividades:- Recebimento de vendas
para auxiliar o nosso público-alvo da ferramenta: os vendedores e gestores das concessionárias que vendem