demanda e concorrentes, observando os processos administrativos que acontecem antes, durante e depois da venda organizá-los adequadamente segundo os padrões definidos em sistemainformatizado para o controle de vendas , elaborando relatórios de vendas, especificando as expectativas dos clientes, valores de vendas e demais
de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda ; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas ; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar com clientes; Prospectar de novos clientes e parceiros
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Tradicional Jr para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado(a) por vendas, tem habilidades de liderança e deseja crescer profissionalmente, pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas de vendas;- Identificar opo...
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Descrição: Supervisionar o time de vendas internas, bem como dar suporte e ferramentas para desenvolvimento Garantir a operacionalização do processo de vendas de acordo com a necessidade do cliente e a capacidade as metas de vendas com sistemas de: precificação, histórico e volume de vendas para viabilizar o negócio e alinhamento com a equipe ...
Atendimento a clientes por telefone, e-mail e presencial;Orientar, cadastrar e gerar orçamentos;Negociação de vendas diariamente funil de vendas.Outros requisitos: Ensino médio Completo;Pacote Office Básico;Técnicas de Vendas
Dar foco no aumento de espaço e obtenção de pontos extras.Reportar ocorrências.Fotografar pontos de vendas
crítica de pedidos de clientes internacionais de acordo com a proposta comercial; Incluir os pedidos de venda tabela de controle operacional e estatístico; Solicitar alterações e correções nos códigos dos produtos vendidos