32 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Quais serão seus desafios?Coordenar a equipe interna comercial de atacado;Acompanhar pedidos e demandas nos sistemas Linx e Teceo;Ser responsável pelo faturamento das coleções;Apoiar o Gerente na coordenação do time de 14 representantes (emissão de mostruários, elaboração dos KPIs, demandas financeiras, etc.);Manter interface com as áreas comerciais, planejamento, financeiro, estilo,...
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principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;Suporte ao executivo de venda
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Supervisor de Vendas
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/Coordenaçãode negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda ; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas ; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar com clientes; Prospectar de novos clientes e parceiros
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Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações sobre a evolução das vendas de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas , visando a melhoria...
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Descrição: • Definir objetivos de vendas alinhados ao planejamento estratégico da empresa e suportar positivo e produtivo;• Proporcionar atendimento de excelência a todos os clientes, da prospecção ao pós-venda fidelidade e crescimento dos negócios conjuntos;• Capacidade analítica – coletar e analisar dados de vendas mediante relatórios períodos;• Assegura...
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
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Descrição: Quais são as atividades de um(a) Gestor(a) de Vendas na SulAmérica?
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores
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manutenção dos processos junto aos clientes, através do monitoramento dos níveis de estoque, preço de venda total suporte aos times de território em Rotas de Visitas;• Assegurar excelência da execução de pós-vendas
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Descrição: Supervisionar o time de vendas internas, bem como dar suporte e ferramentas para desenvolvimento Garantir a operacionalização do processo de vendas de acordo com a necessidade do cliente e a capacidade as metas de vendas com sistemas de: precificação, histórico e volume de vendas para viabilizar o negócio e alinhamento com a equipe ...
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Descrição: Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores, comunicando o planejamento e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade com o SGI.Outros requisitos: - Formação: Ensino Su...
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor(a) de Vendas para liderar nossa equipe comercial em Sinop conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:Dominar as principais táticas de guerrilha de vendas , prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Fazer gestão de sociais, poder público;Definir a estratégia d...
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Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a área de vendas ,Realizar prospecção...
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da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
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Coordenadora Vendas Tradicional. Jr - Vaga Afirmativa para Mulheres
Coca-Cola FEMSA BrasilSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos buscando candidatos(as) internos para a posição de Coordenadora de Vendas Tradicional Jr. para atuar na região de PiracicabaResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de
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Descrição: Região de atuação: PA / TO / AP / AM / RRSede: ParáMissão do Cargo:Supervisionar a área de vendas da unidade, participando do planejamento e acompanhando os resultados de vendas, por meio das políticas objetivos e metas da áreaAtribuições:- Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas
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Atividades principais: Acompanhar, orientar a equipe de merchandising e o andamento dos resultados de vendas e rupturas das redes e dos distribuidores na venda direta, visitar os pontos de vendas, verificando - Monitorar o progresso das metas e objetivos da gerência, por meio de indicadores específicos e na venda Contabilidade ou áreas correla...
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Coordenador de Produtos - Respiratory Care e Thermo
Dräger Industria e Comercio LtdaSupervisão/Coordenaçãofim de atingir Net Sales e GGP;Estruturar e suportar a abordagem comercial, definindo estratégias de vendas marketing, treinamentos comerciais e outras iniciativas que dão suporte e ferramentas para a força de vendas ;Suporte ao time de vendas em reuniões comerciais, negociações de oportunidades e estratégias para maximizar
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promoção e visibilidade da Marca;Apoiar o time comercial no desenho das iniciativas de Trade Marketing e vendas clientes KA e Cash & Carry, elaboração de tabloides/ laminas, promoções e ações de giro para alavancar vendas loco da correta execução dos Pilares de Execução;Acompanhar Resultados dos indicadores ( Relatórios de vendas
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coordenando todos os departamentos com direta interface, garantir a saúde do inventário com estratégias de venda demais responsabilidades, gerir a transferência de peças entre as filiais para garantir atendimento de venda
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Desafios da Área: Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing para impulsionar as vendas de trade marketing, realizando ajustes e otimizações; Desenvolver enxoval de materiais de ponto de venda
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Principais Atividades: Gestão e desenvolvimento do time sempre garantindo o alinhamento com a equipe de vendas
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COMO LÍDER OPERACIONAL:Acompanhar as intervenções técnicas efetuadas nos veículos em preparação para venda
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relevantes para à área;Aprovação de pedidos, controle de falta / excesso por grupo de produto, análise da venda
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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Supervisionar as operações da equipe operacional - Controlar a recepção de devoluções dos Centros de Vendas
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comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas
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das tendências do mercado;• Desenvolvimento de apresentações para principais parceiras de negócio (Vendas
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com os times;Ser a voz do cliente (VoC) nas reuniões/interações com outros times (produto, suporte, vendas