negócio.Realizar rotas comerciais assertivas para maximizar a efetividade entre visitas e conversões em vendas trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas
Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas porta-a-porta e fechamento de negócios (2 anos ou mais
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação
Grosso do Sul.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
restaurantes em setor pré definido- Apresentar diferenciais e funcionalidades da Frubana- Realizar venda impacto para pequenos e médios restaurantesO que esperamos de você:- Ensino médio completo- Vivência em vendas , externas será um diferencial- Experiência com venda construtiva e pós venda- Domínio de ferramentas tecnológicas- Experiência n...
Descrição: Realizar gestão efetiva da carteira de clientes, garantindo saudabilidade do resultado de vendas do distribuidor;Desenvolver ações de incentivo para aumentar a representatividade do nosso mix nas vendas do distribuidor;Desenvolver planos de vendas e JBPs nos distribuidores estratégicos sob sua gestão, sempre com foco no SELL OUT;Acompanhar diari...
Descrição: Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.Cumprir as metas de vendas carteira.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo;• CNH B Ativa e Carro próprio• Experiência em vendas
equipamentos para clientes/cuidadores/ familiares, clínicas e instituições;Desenvolvimento de novos canais de vendas ; Implementação de ações de vendas; Ministrar palestras de produtos para profissionais da área de saúde
identificações de lacunas comerciais/ financeiras;Elaborar e analisar relatórios de despesas, ocorrências e vendas
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•