36 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Realizar a captação de novos clientes para a carteira de administração de condomínios;Atuar ativamente na divulgação da Empresa;Realizar atendimento comercial, atuando na geração de novos leads;Efetuar cadastros, registros e elaborar relatórios e documentos contendo dados e informações específicos de sua área de trabalho.Outros requisitos: Experiência na área comercial com prospecção...
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Descrição: Atividades PrincipaisReceber e analisar criticamente as RFP/RFQs dos clientes;Através do time de vendas as opções e as exceções nas propostas sempre mantendo o devido o registro ;Atualizar em conjunto com Vendas das propostas, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários sempre informando ao time de Vendas prover as informações técnica...
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tomada de decisões;Desenvolver, implementar e garantir processos e rotinas comerciais junto ao time de Vendas aprimorar processos e rotinas comerciais existentes, visando uma maior eficiência e apoio às equipes de vendas comportamentos, oportunidade de negócios e insight’s;Experiência com processos relacionados a produtividade de vendas
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acompanhamentos de efetividade e produtividade comercial;Analisar dados de mercado e performance de vendas comportamentos, oportunidade de negócios;Experiência com processos relacionados a produtividade de vendas
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Descrição: Onde você vai atuar: Indaiatuba-SPEmpresa: CPFL Finanças – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:• Liderar com transparência em suas ações e atitudes com o objetivo de obter satisfação do cliente interno e externo, bem como zelar pelo cumprimento das normas, diretrizes e procedimentos da empresa.• Planejar e executar projetos• Prestar apoio e suporte técnico às áreas na exec...
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Descrição: O Grupo Seres, em parceria com o Sistema FIEB, busca no mercado potenciais profissionais:Descrição:RP 1058878Sistema FIEBContrato efetivo40h semanaisAtuar presencialmente em Barreiras/Ba (disponibilidade para viagens).Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo;Experiência com atuação comercial B2B;Conhecimento no Pacote Office Windows e Internet;Possuir CNH B válida, habilidade...
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Descrição: O Assistente de Produto colabora nos processos de desenvolvimento de projetos, eventos, ações promocionais e planejamento de marketing, identificando necessidades e requisitos, monitorando cronogramas, elaborando planilhas e apresentações, gerenciando documentações e realizando tarefas administrativas associadas ao desenvolvimento do projeto. Todas essas atividades são voltadas para ...
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Descrição: O Assistente de Produto colabora nos processos de desenvolvimento de projetos, eventos, ações promocionais e planejamento de marketing, identificando necessidades e requisitos, monitorando cronogramas, elaborando planilhas e apresentações, gerenciando documentações e realizando tarefas administrativas associadas ao desenvolvimento do projeto. Todas essas atividades são voltadas para ...
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Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais.Responsabilidades:Garantir a excelência planejamento das rotinas de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;Desenvolver estratégias de vendas eficazes;Estabelecer metas de ve...
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Descrição: # O que você vai fazerRealizar abordagens (Telefone, WhatsApp e e-mail), identificando as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas;Registrar todas as informações relevantes dos atendimentos no CRM;Desenvolver e manter um relacionamento positivo com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização;Acompanhar metas do setor e consolidar dados para análise e acompanhame...
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ativação da Mídia e seus resultados;Fazer interface de contrato e faturamento com cliente;Atuar no Pós Venda
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas:Responder pela gestão de pós-venda das unidades da concessionária engenharias ou áreas afins;• Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;• Experiência em pós-vendas
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vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difundir as prioridades da CIA para maior saturação da venda , olhando e mensurando as oportunidades;Alcançar os objetivos de vendas do território atribuído (atingimento do desempenho do territ...
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O candidato ideal deve possuir experiência em gestão de equipes, conhecimento em vendas e habilidades em liderança.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas;- Planejar e executar estratégias de vendas Disponibilidade de horário;- Experiência em gestão de equipes do segmento alimentício;- Conhecimento em vendas
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vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difundir as prioridades da CIA para maior saturação da venda , olhando e mensurando as oportunidades;Alcançar os objetivos de vendas do território atribuído (atingimento do desempenho do territ...
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Se você é apaixonado por vendas e atendimento ao cliente, temos a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades :- Atender e ajudar os clientes a encontrar o que precisam;- Realizar vendas e fechar negócios;- Manter e dos produtos;- Trabalhar em equipe para alcançar as metas de vendas.Requisitos:- Experiência com vendas
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VagaRealizar a prospecção de clientes via telefone, e-mail, redes sociais dentre outras;Realizar o pré-vendas Requisitos IndispensáveisEnsino Médio Completo ;Conhecimento na área comercial;Conhecimento em técnicas de vendas
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O candidato ideal deve ter experiência em atendimento ao cliente e vendas, além de habilidades de comunicação e negociação.Responsabilidades:- Atender e prospectar clientes empresariais;- Realizar vendas de produtos comerciais e apresentações de produtos e serviços.Requisitos:- Experiência em atendimento ao cliente e vendas
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concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de vendas contribuir com tomada de decisão;Desenvolvendo materiais promocionais para distribuição à força de vendas profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times de vendas
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providenciar local para armazenamento das trocas;Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas , com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de Treinar e motivar a equipe, propor ...
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clientes.Você será responsável por:O gerente de loja tem como principal responsabilidade traçar estratégias de vendas a satisfação dos clientes, com base no treinamento e no acompanhamento das equipes de atendimento e vendas
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Auxiliar os analistas da área na execução das tarefas relacionadas aos processos administrativos de vendas
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detalhe das atividades: Atendimento ao cliente; arrumar gondolas; recolher produtos sem condição de venda
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Descrição: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Suportar o gerente da loja para entregar as metas de vendas treinamentos de produto, conhecendo o produto e suas características técnicas bem como argumentos de venda
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detalhe das atividades: Atendimento ao cliente; arrumar gondolas; recolher produtos sem condição de venda
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nacionais, conforme Pick list e/ou invoiceNotas Fiscais de entrada e saída;Reembalar produtos acabados para venda
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COMO LÍDER OPERACIONAL:Acompanhar as intervenções técnicas efetuadas nos veículos em preparação para venda
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promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas
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promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas
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promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas
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relevantes para à área;Aprovação de pedidos, controle de falta / excesso por grupo de produto, análise da venda
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Descrição: Oportunidade para atuar na área de Relacionamento de Clientes (pós-venda) com os produtos
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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atividades, estabelecendo procedimentos para acesso à planta e saída de materiais (exceto produtos para venda
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.= Vendas e Marketing• Aumentar a visibilidade e a reputação da MARAEY Hospitality Business School e