Descrição: Principais responsabilidades:Foco em vendas (Perfil Hunter), no segmento de Telecom e Tecnologia projetos;Acompanhamento de vistoria técnica e montagem de eventos;Interação com áreas internas, pré-vendas , pós-vendas, técnica, fin, fazendo follow-up do começo e fim do projeto/venda;Gestão do processo de em Administração, Engenharia,...
– Híbrido (3 in loco x2 Home Office)DESAFIOSerá responsável por estruturar, junto com o Gerente de Vendas , ambiente de trabalho e engajamento dos colaboradores;Liderar e motivar a equipe de vendas, definindo desenvolvimento de oportunidades de mercado, analisando a concorrência e propondo ações para aumentar as vendas relacionamento com os clientes e part...
específicos, como interesse, necessidade e capacidade de compra;Manter registros precisos de atividades de vendas Customer Relationship Management);Trabalhar em colaboração com outros departamentos e com a equipe de vendas vendas.Outros requisitos: SEU PERFIL:Ensino Médio Completo;Experiência com atendimento ao cliente, vendas
propostas;Auxiliar em análise na solicitação de pedido de compra;Auxiliar na atualização dos controles de vendas ;Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento de vendas;Auxiliar na análise de documentos;Realizar
às áreas de Compras e Engenharia as definições e custos dos produtos e serviços suportando a área de vendas
dashboards que informem status atual de projetos, o quanto eles representam, fluxo de caixa, curva de vendas
relatórios de dados estratégicos para identificar quais são as oportunidades para o cliente converter em vendas análises, levantamento e preparação de relatórios de dados;Gestão dos resultados das atividades de vendas
cadastros, dando suporte aos coordenadores e gerentes na execução do Planejamento Comercial nos sistemas de Venda
previsões de demanda para tomar decisões informadas;Colaborar com outros departamentos, como marketing, vendas
entregas;Apoio aos analistas nas demandas e solicitações dos clientes (relatórios);Contato com as áreas de Vendas
comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas