12 vagas de emprego para vendas
-
Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais.Responsabilidades:Garantir a excelência planejamento das rotinas de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;Desenvolver estratégias de vendas eficazes;Estabelecer metas de ve...
-
Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores
-
Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
-
providenciar local para armazenamento das trocas;Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas , com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de Treinar e motivar a equipe, propor ...
-
conhecimento da indústria e do cenário competitivo;- Responsável por assegurar o cumprimento das metas de vendas clientes pertencentes a sua carteira realizando assim as negociações;- Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta;- Acompanhamento dos resultados de vendas do canal varejo, da Cia e das metas
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
-
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•