34 vagas de emprego para vendas

Descrição: Gerente ComercialAtribuições:- Desenvolver plano de ação para crescimento de vendas;- Elaborar solucões.Requisitos:- Experiência como Gerente Comercial ou em cargos similares;- Conhecimento em técnicas de vendas

Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas

Descrição: Atividades: • Gerenciar as atividades desenvolvidas pela equipe comercial da Regional; • Manter contato permanente com clientes da empresa, fazendo visitas aos mesmos;• Estabelecer estratégia comercial para prospecção de novos negócios;• Realizar a avaliação mensal de resultados, através da análise de relatórios gerenciais;• Controlar e/ou acompanhar a execução das atividades desenvo...

Descrição: VAGA PARA SUBGERENTE COMERCIAL DE COOPERATIVA MÉDICALocalidade: Belo Horizonte - MGAtribuições:Planejar, organizar e controlar, em parceria com o Gerente, a manutenção e a gestão da equipe.Responsável pelos resultados e gerenciar a área comercial e relacionamento.Auxiliar no estabelecimento dos objetivos e metas a serem alcançados e acompanha o desempenho da equipe, motivando a ação ...

Descrição:  GERENTE COMERCIAL MIDDLE - SÃO PAULO PERFIL:*Preferência já ter atuado em FIDC, FACTORING OU SECURITIZADORA;*Possuir clientes ativa com foco em Duplicatas;*Faturamento das empresas a partir de 1milhão /mês;*Perfil comercial, espírito de dono e fazedor. Estamos negociando valores de fixo, comissionamento e premiações.Identificou-se com a oportunidade? Então, cadastre o seu currículo...

Descrição: - Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;- Dar suporte região de atuação;- Avaliar o desempenho da região e individual;- Relatar os resultados regionais de vendas possíveis problemas e sugerir soluções rápidas- Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas indicadores de desempenho;Compr...

cliente ou vendas.Ensino médio completo.Atividades a serem desempenhadas: Gestão de loja (PDV - ponto de venda ), física e virtual, pessoas e processos de vendas. Coordenar as ações e processos para o cumprimento da meta de vendas mensal da sua unidade. Gestar produtos e insumos de vendas nos processos de pedido, recebimento, exposição, valida...

Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe de vendas , garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos e capacitação das equipes de demanda e equipes de vendas, impulsionando a estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos propaganda médica;Possuir experiênc...

Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas

Elaborar projeções de vendas por categoria e por canal de MKT (mídia paga, afiliados, CRM, Social). Analisar relatórios de vendas e de indicadores de performance dos sites, monitorar os resultados por categoria, canal de vendas e canal de mídia paga. relacionamento com fornecedores, negociar investimento de parceiros em ações de MKT para acelerar as ...

Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de mandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis análise de mercado (Nilsen e IBOPE);Experiência ...

Processos de abertura e fechamento de loja, organizando, supervisionando, administrando vendas, efetuando Leitura de indicadores, metas operacionais e de resultados (vendas, lucratividade, margem, clientes,

produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais; treinar a equipe de vendas.O que esperamos

de potencial de território, segmentação e portfólio de soluções;Gestão e desenvolvimento da força de vendas da meta total do time e elevar o nível de satisfação dos clientes da base – NPS;Elaborar o plano de vendas por segmento e áreas de atuação, conduzindo o time de vendas para sua melhor realização e atingimento monitorando os leads que são gerados pela...

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSPRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável pela gestão comercial dos pontos de vendas equipes;Garantir a jornada do cliente, prezando a satisfação e assegurando a qualidade e produtividade na venda realizando aplicação de checklist;Apoiar as equipes na utilização dos sistemas, nos serviços e argumentos de vendas

estabelecer o plano de execução do projeto e delegar funções, e responsabilidades;Gerenciar projetos de venda

fim de garantir as melhores opções de serviços e condições comerciais para composição das ofertas em venda