8 vagas de emprego para vendas tecnicas
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BARequisitos Obrigatórios:Ensino Médio Completo;Experiência consistente na área comercial;Perfil de vendas para viagens.Atividades:Responsável pela prospecção de novos negócios, mapear o mercado potencial para venda ações de vendas para converter as oportunidades em contratos e ampliar a atuação nos segmentos industriais MPME;Gerenciar todo o ciclo de
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Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas afins)• Disponibilidade para viagens e CNH • Experiência com Técnicas de Vendas, Atuação em empresas de bens de consumo Desafios da área:• Executar as ações de mercado e vendas na sua UND de maneira eficiente, visando o aumento da rentabilidade e o crescimento sustentável
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como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos buscando um (a) Executivo de Vendas de grau);Qualify Kontik- Plataforma com diversos cursos online;Convênio com o SESC;GympassRequisitos técnicos processos operacionais;Demonstrar conhecimento das áreas de tecnologia e/ou turismo como as operações de vendas mercado para gerência para co...
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Banco de Talentos | Promotor (a) de Vendas | Exclusivo Pcd
Coca-Cola FEMSA BrasilAuxiliar/Operacionaljunto ao cliente.Outros requisitos: Ensino Médio Completo;Conhecimentos em atendimento ao cliente e técnicas
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. Elaborar o plano de negócio e apresentação da proposta de venda; Solicitar amostras para os clientes produtos para utilização e testes produtos da empresa e esclarecendo a disponibilidade de acompanhamento técnico dos clientes com concorrentes da empresa, analisando a cotação, avaliando as causas do insucesso da venda Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutro...
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elaborando estudos, programação e realizando visitas e propostas, além de ações promocionais nos pontos de vendas
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Descrição: Requisitos da vaga:• Ensino médio completo• Atendimento ao Cliente, Técnicas de Vendas e Cálculos aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas
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Pós-graduação/MBA em vendas será considerado como diferencial.• CNH cat. Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.