remuneração, garantindo que sejam justos, competitivos e alinhados às políticas internas e às regulamentações externas metodologia Willis Towers WatsonGlobal Mobility Prática em Revisão/Construção de Remuneração Variável de Vendas
estratégias que a empresa deve seguir.Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas financeiras.Identificar e propor ações de redução de custo.Proposição de ações de monitoramento e auditorias (internas/externas