33 vagas de emprego para vale
-
OportunidadeAutodesenvolvimentoComunicaçãoDinamismoRelacionamento interpessoalEntusiasmoOferecemos:Day Off Aniversário;Desconto de 40% em produtos das marcas;Vale Festa (aniversariantes do mês);Vale Presente Aniversário;Presente de tempo de casa a partir de 1 ano Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para desenvolvimento do colaborador);
-
Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
-
Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
-
Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
-
Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
-
Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
-
divulgação de newsletter de clipping diária.Benefícios:Salário competitivo e atrativoVale Transporte, Vale
-
- Realizar fechamento mensal do estoque no sistema interno com o objetivo de manter as informações válidas
-
(a) popular.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h30 às 17h30 (híbrido)Salário: R$ 3.505,60Benefícios: Vale
-
Seletiva e demais programas de EHS.O que oferecemos:• Salário competitivo com o mercado;• Benefícios:• Vale
-
aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas: vale-presente
-
cumprimento de ações do SGI;Outros requisitos: Diploma de Técnico de Segurança do Trabalho com registro válido
-
Descrição: Responsabilidades:• Responsável pela gestão direta da equipe de vendas internas e central de reservas / atendimento receptivo ao cliente na venda de reservas, passeios, transfer, refeições. • Responsável pela gestão da equipe de vendas internas, metas comerciais e desenvolvimento do time.• Participação ativa nas reuniões estratégicas da área e no desenvolvimento das estratégias traç...
-
Descrição: Supervisionar a equipe de expansão: criando estratégias, organizando e formandoconsultores para o cumprimento das metas reforçando o espírito de equipe alcançar e geraros resultados para a gerência.Outros requisitos: Supervisionar a equipe da Expansão (Vendas Externas) na prospecção de novos clientes em BH,dimensionando e distribuindo a força de vendas nos territórios e regionais de ...
-
Descrição: MAGNA Executive Search em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR(A) DE VENDAS – CURITIBADesafio: O profissional terá o importante papel de ampliar sua participação no mercado, contando com momento promissor e acelerado. Requisitos:• Superior Completo – Administração, Veterinária, Gestão Comercial...
-
Descrição: O Grupo Seres, em parceria com FIEB, busca no mercado potenciais profissionais:Descrição:RP 960854Sistema FIEBContrato Horista (prazo indeterminado)20h semanais (turno noturno)Atuar presencialmente em Salvador/BaRequisitos obrigatórios:Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação e/ou áreas afins;Mestrado completo na área de Tecnologia, Computação e/ou áreas ...
-
Descrição: Coordenar equipe de vendas, acompanhando em visitas.Realizar e planejar vendas.Coletar indicadores do mercado consumidor, dar suporte e orientação aos colaboradores em negociações; treinar e avaliar profissionais da área de vendas.Outros requisitos: Experiência na área de vendas/Varejo.Ter atuado com equipe de vendedores.Ensino Superior completo.Pacote office (bons conhecimentos em p...
-
Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...
-
Descrição: Atividades: Apoiar o Líder de Bilheteria na gestão eficaz das operações diárias e no alcance dos objetivos organizacionais, orientando os colaboradores e abordando quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal, estoque, equipamentos e outros ativos, em esp...
-
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.Principais AtribuiçõesConduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipeCapacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de ...
-
Descrição: Estamos buscando um(a) Coordenador de Loja (Varejo Agropecuária) para compor o nosso time dinâmico de Rio Claro/SP. Confira as informações da oportunidade:Principais Atividades e Responsabilidades:• Coordenar os processos e operações da loja no geral.• Realizar a gestão da de toda a equipe e motivar o time de vendas para atingimento das metas, realizando o acompanhamento diariamente....
-
Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
-
Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
-
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação, alinhado ao planejamento estratégico, planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios Distribuidores de Áreas, a fim de assegurar os resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial co...
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepções - Unidade Hospital Ribeirão Pires
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação: Ensino Superior Completo; - Experiência: Conhecimento ou vivência na área; Atividades: - Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes; - Supervisionar o setor de Concierge e Central de Autorizações; - Cuidar da agenda de cent...
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital Proncor - Campo Grande
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação; superior completo. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e visitas, v...
-
Descrição: Supervisionar, orientar, informar e acompanhar os alunos quanto à consecução dos estágios, bem como possibilitar discussões sobre a prática escolar de organizar com os alunos os conhecimentos adquiridos; promover discussões sobre a prática vivenciada nas instituições de saúde; orientar os trabalhos desenvolvidos e realizar procedimentos técnicos e administrativos pertinentes ao cargo...
-
Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores, comunicando o planejamento e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade c...
-
Descrição: • Ser embaixador dos produtos e marcas da Coca-Cola FEMSA e Parceiros, zelando pela execução ideal da Fotografia do Sucesso definida para o canal.• Desenvolvimento de Service Experience com os SKUs prioritários do canal Premium junto aos clientes da carteira, organizando treinamentos e circulação da informação junto as equipes dos PDVs.• Excelência no desenvolvimento de apresentações...
-
Descrição: Responsável pela venda e negociação de produtos e pela rentabilidade de seus clientes. Responsável pelo acompanhamento dos estoques, indicadores de performance , gestão de PDV junto as equipes de merchandising, bem como todo o ciclo e processo entre sell in e sell out, visando alcance de objetivos estabelecidos e identificando oportunidades de negócios.Outros requisitos:
-
Descrição: Espera-se do Supervisor de Merchandising:Planejar, executar e garantir ações nos pontos de venda que aumentem o giro dos produtos e encantar os consumidores através da exposição de nossas marcas. Esse cargo também é responsável pela gestão da equipe de Promotores que atuam no varejo.Responsabilidades Chave: Recrutar e selecionar candidatos para admissão;Elaborar e aprovar com o gesto...
-
Descrição: Supervisor de Vendas - RJEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe no Rio de Janeiro. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de liderança e um forte desejo de alcançar metas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas;- Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedb...
-
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa qualificada para atuar como Supervisora de Silvicultura em nossa empresa para a unidade de Rio Doce, que fica localizada na cidade de Dionísio/MG.Responsabilidades:- Gestão de equipes de silvicultura;- Planejar e executar atividades de silvicultura;- Garantir o cumprimento das normas e legislação ambiental;- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe;- ...