69 vagas de emprego para vale
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Consolidar e acompanhar metas semanais e mensais versus atingimento do mês.Salário + vale-transporte, vale-refeição, assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida .Horário: Seg à sex; 09h
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Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale
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Pessoa Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
Diverse Soluções em Diversidade e InclusãoSênioravaliação de desempenhoConhecimento de Universidade CorporativaBenefícios🍱Refeição no local de trabalho🛒Vale Alimentação🚌Vale Transporte🩺Plano de Saúde😁Plano Odontológico💊Convênio Farmácia🔒Seguro de Vida👓
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a Gestão do Target, no médio e longo prazo, conforme a estratégia adotada.Salário + benefícios +VT, Vale
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sexta-feira das 08h as 18h• Modalidade 100% presencialBenefícios:• Convênio médico e odontológico• Vale-alimentação
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guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.Mobilidade: Vale Transporte, Fretado,
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de registro ativoNecessária sólida experiência como Técnico de ROV (Offshore);Certificação de CBSP válida
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jogos, copa equipada para alimentação no local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;13º vale-alimentação
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jogos, copa equipada para alimentação no local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;13º vale-alimentação
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assistência médica, odontológica, restaurante, PLR, cesta básica ou VA R$ 250,00, previdência privada, vale
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meses•Licença paternidade estendida de 20 dias•Programa de Participação nos Resultados•Seguro de Vida•Vale-Refeição
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço int...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas pelo cargo:Atendimento comercial a clientes internacionais;Envio de relatórios de performance;Análise de indicadores;Criação de apresentações e participação em reuniões de atendimento ao cliente;Para isso, é preciso que você tenha:Ensino superior completo;Conhecimento intermediário em Excel e Power Bi.Conhecimento consolidado em importação e exportaçã...
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Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Extensive experience in Payroll and personnel administration, with specific knowledge of Brazilian legislation and an understanding of international regulations.Skills in payroll accounting and proficiency in Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively, leadership skills, and the ability to work in dynamic and multicultural environments.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOu...
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Descrição: A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Especialista em R&S.Descrição das atividades: Atração e seleção de candidatos de acordo com o perfil solicitado, incluindo funções operacionais e administrativas no México e em outros países da América Latina. Responsável por conduzir todo o processo, desde a publicação e/ou busca, entrevis...
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Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...
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Descrição: Faça parte do time Randstad! Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos. Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de ...
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Descrição: No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar ...
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Descrição: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas de desenvolvimento.Atividades:Responsável por dar suporte a área de Learning & Develop...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Colaborar com stakeholders para definir claramente os objetivos e entregáveis do projeto. Desenvolver a declaração de escopo do projeto e garantir que todos os envolvidos compreendam e concordem com ela.Cronograma de Projeto: Criar cronogramas detalhados utilizando ferramentas como MS Project ou outras. Identificar e sequenciar atividades e marcos importantes do projeto e estabelecer...
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Descrição: Colaborar com engenheiros e outros stakeholders para definir os objetivos e entregáveis dos projetos no que tange a disciplina elétrica e desenvolver a declaração de escopo, incluindo especificações técnicas, requisitos de desempenho e normas de segurança.Apoiar na elaboração de cronogramas detalhados utilizando softwares de gestão de projetos, como MS Project ou Primavera. Estimar o...
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Descrição: Colaborar com engenheiros e outros stakeholders para definir os objetivos e entregáveis do projeto e desenvolver a declaração de escopo , incluindo especificações técnicas e requisitos de construção.Apoiar na elaboração de cronogramas detalhados utilizando softwares de gestão de projetos, como MS Project ou Primavera.Estimar os custos do projeto, considerando materiais, mão-de-obra, ...
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Descrição: O que o profissional realizará?• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções;• Acompanhamento corporativo da operação de seleção, junto a cada responsável local (representantes de seleção em filiais);• Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Ges...
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Descrição: Colaborar com engenheiros e outros stakeholders para definir os objetivos e entregáveis do projeto e desenvolver a declaração de escopo, incluindo especificações técnicas e requisitos de construção.Apoiar na elaboração de cronogramas detalhados utilizando softwares de gestão de projetos, como MS Project ou Primavera.Estimar os custos do projeto, considerando material, mão-de-obra, eq...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Realizar entrevistas com clientes para coletas de dados;Desenvolver e acompanhar cronograma do projeto;Analisar bases de dados com o foco de diagnosticar oportunidades de melhoria de custos, produtividade, processos e serviços baseados em dados do cliente; Realizar mapeamento de processos e estudar viabilidade de iniciativas para implementação em clientes;Planejar e realizar apresent...
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Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento Organizacional, garantindo o seu cumprimento na Área Corporativa, bem como orientando e acompanhando o trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores, trein...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH / DHO; Vivência com práticas consultivas junto à gestões comerciais e de operações logísticas; Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e ...
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Requisitos da Vaga: Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas; Sólido conhecimento da legislação trabalhista e sindical brasileira; Bons conhecimentos com Pacote Office - foco em Excel. Possuir CNH: B e disponibilidade para viage...
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Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos de avaliação, treinamento ...
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Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH e Consultoria do Projeto e demais áreas da organização, de forma a alinhar os indicadoresGarantir a qualidade e unicidade das informações, com validações internas e criteriosasRealizar reuniões pe...
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Descrição: Missão:Responsável por atender as demandas administrativas e operacionais da área de Suprimentos, bem como liderar e ter responsabilidade por compras de médio e grande porte, no melhor custo, qualidade e prazo.Atribuições:Responsável por aquisição de projetos, materiais e serviços de Capex da empresa;Homologação e cadastro de fornecedores conforme procedimento;Controle de indicadores...
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Descrição: Detalhes do cargo:Será responsável por gerar e analisar todas as informações pertinentes aos fluxos operacionais, desenvolvendo soluções para correções e melhorias dos processos, estabelecendo interlocução e relacionamento com as áreas operacionais e demais áreas do negócio (Manutenção, Obras, Planejamento, Comercial, Suprimentos, RH, TI), além de desenvolver projetos de inovação, ap...