Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas , e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas acompanhamento na condução de processos operacionais, táticos e estratégicos; Execução de processo seletivo de vagas
testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos seletivos de vagas operacionais de volume.Atividades pertinentes a rotina de R&S:-Divulgar vagas nos diversos meios de
Descrição: Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas melhorias aos times de BPs e Executivos; Identificar oportunidades de médio e longo prazo, trabalhando vagas
Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas
Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável cargos estratégicos, com o objetivo de encontrar o profissional que melhor atende às necessidades da vaga
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável