12 vagas de emprego para vagas para plataformista
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Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas , principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em Requi...
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Descrição: Vaga de VendedorEstamos em busca de um vendedor para se juntar à nossa equipe! você é apaixonado por vendas e tem habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade perfeita para acordadas dentro do prazo- Resolver dúvidas e reclamações de clientes- Manter contato com clientes para atendimento ao cliente ou áreas relacionadas-...
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entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheu...
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Aprendiz de Recrutamento e Seleção - Nova Santa Rita / RS
InterCement Brasil S.AAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você recrutamento ativo de candidatos(as), contatos com candidatos(as), relatórios e indicadores, divulgações nas plataformas Realização d...
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/TraineeDescrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga , definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
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orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área de seleção (plataformas Gestão dos pagamentos destes prestadores;• Atendimento a executivos do grupo, para demandas de vagas de novos testes e novos recursos para R&S;• Gerir o programa de Assessment do grupo (agenda dos líderes participantes junto à ...
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Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Re...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento & Seleção para se juntar à nossa equipe! onboarding (integração de novos colaboradores), entrevistas de desligamento etc)Interface com gestores de vagas e acompanhamento de período de experiênciaVisitação às unidades para consultoria de R&SApoio, organização Administração, Gestão de RH ou áreas a...
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Descrição: Vaga temporária, contrato de 6 meses.Atribuições:- Atuar com programas sociais com foco no público de Empreendedor(a) Popular;- Acompanhar a jornada do participante na plataforma digital, acompanhando 17h30 (híbrido)Salário: R$ 3.505,60Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição (R$1000,00/mês), notebook para
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Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos, e definição de requisitos para as vagas.> Desenvolver ...
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Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para +, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas Celebramos a diversidade e o nosso compromiss...
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colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para utilizando indicadores de desempenho e soluções tecnológicasIntegrar uma visão holística dos negócios para estratégico em todas as áreas da organização.Atração, Retenção e Engajamento:Desenvolver mecanismos para infraestrutura.Tecnologia de RH:Implem...