Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas , principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em Requi...
em diferentes plataformas de captação de candidatos, triagem de currículos, convocação de candidatos para processo seletivo, feedback de processo seletivo. Apoio na condução do fluxo admissional, incluindo conferência de documentos, direcionamento para abertura funcionários de forma presencial (no escritório), por telefone via ligação e através do WhatsApp...
entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheu...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você recrutamento ativo de candidatos(as), contatos com candidatos(as), relatórios e indicadores, divulgações nas plataformas Realização d...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga , definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área de seleção (plataformas Gestão dos pagamentos destes prestadores;• Atendimento a executivos do grupo, para demandas de vagas de novos testes e novos recursos para R&S;• Gerir o programa de Assessment do grupo (agenda dos líderes participantes junto à ...
Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Re...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento & Seleção para se juntar à nossa equipe! onboarding (integração de novos colaboradores), entrevistas de desligamento etc)Interface com gestores de vagas e acompanhamento de período de experiênciaVisitação às unidades para consultoria de R&SApoio, organização Administração, Gestão de RH ou áreas a...
apaixonadas por inovação, com foco na excelência, que estejam dispostas a aprender, a trabalhar em equipe para Economia, Administração e/ou áreas correlatas;Idioma (será avaliada a necessidade de acordo com cada vaga Estrutura do ProgramaBolsa Auxílio + BenefíciosPercurso de Formação – programa de desenvolvimento exclusivo para os estagiários:Diversidade &...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos, e definição de requisitos para as vagas.> Desenvolver ...
Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para +, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas Celebramos a diversidade e o nosso compromiss...
colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para utilizando indicadores de desempenho e soluções tecnológicasIntegrar uma visão holística dos negócios para estratégico em todas as áreas da organização.Atração, Retenção e Engajamento:Desenvolver mecanismos para infraestrutura.Tecnologia de RH:Implem...