14 vagas de emprego para trainee
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Descrição: Vaga de Assistente de PCPEstamos em busca de um Assistente de PCP para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem habilidades analíticas, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e atualização do plano de produção;- Controlar o estoque de matérias-primas e produtos acabados;- Realizar análises de demanda e capaci...
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Descrição: Pré-requisitos:- Necessário formação Técnica em: mecânica, mecatrônica, eletroeletrônica e áreas afins;- Necessário experiência em manutenção Industrial;- Disponibilidade para viagens.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h30 ás 17h18.Empresa oferece remuneração compatível com o mercado e carteira de benefícios diferenciados.
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Descrição: Descrição de Atividades:Gestão do controle de qualidade em processo produtivo, tratativa de reclamações de clientes e fornecedores; Garantia da padronização de processos e qualidade.Requisitos Mandatórios:Ensino Superior Completo;Experiência com controle de qualidade em processos industriais;Vivência em ferramentas da qualidade;Já ter atuado com implementação de padrões de qualidade ...
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos!Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você!Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão de Ponto e e-social;Irá fazer a administração de benefícios;Atendimento ao...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 60 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e fo...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos ...
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Descrição: Distribuir e controlar as atividades dos operadores de máquinas; Revezar/Operar máquinas se necessário; Treinar e qualificar os operadores; Garantir o atendimento dos requisitos técnicos; Monitorar o uso adequado dos EPI?s pelos Operadores; Incentivar o envolvimento dos colaboradores nos programas e objetivos da Amphenol; Determinar ações corretivas e interagir com a área de manutenç...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
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Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão e admissão, ponto eletrônico e manual, encargos sociais e benefícios.Inputar dados no sistema, mantendo a atualização dos cadastros, gerar relatórios para a supervisão/gerência.Manter controle e realizar as alterações necessárias de todos os acordos coletivos e negociações sindicais das ca...
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Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de tem...
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Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
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Descrição: Olá!Se você recebeu esse link é por que está participando de algum processo interno!Parabéns!Essa é uma vaga Teste, por favor não compartilhe o link com outras pessoas.Por gentileza se candidate nesse link e preencha o teste do DISC.Qualquer dúvida ou problema entrar em contato com o RH.Boa sorte!!!Outros requisitos:
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aprovação, implantação e acompanhamento dos programas de porta de entrada (Aprendizes, Estagiários e Trainees
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Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee