receita garantindo correções junto às áreas envolvidas;-Acompanhar o desenvolvimento e produtividade do trabalho ;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael, Salvador-BA- Escala de trabalho: Rotina
estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
sua área, através da análise dos resultados e sugestões de melhorias;Outras informações:- Local de trabalho : Salvador-BA- Escala de trabalho: Rotina Administrativa;- Disponibilidade para treinamento.
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
Mestrado e/ou Doutorado.Outras informações:Vaga destinada para Salvador/BA, região de Pituba;Contrato de trabalho CLT Indeterminado;Horário de trabalho: 44 horas semanais;Atuação 100% presencial;Disponibilidade para canal oficial para inscrição em processo seletivo é através do site Hospital Sírio-Libanês, no item Trabalhe
Conhecimento de regulamentações e normas de segurança e qualidade;Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe;Orientação para a melhoria contínua e atenção aos detalhes.Local de Trabalho: Boulevard Shopping
atualizações de portfólio de produtos, a estratégia Comercial e metas da TOTVS, para sua equipe de trabalho
.• Orientação para resultados e habilidade para trabalhar sob pressão em um ambientedinâmico.• Disponibilidade