colaborando na elaboração dos objetivos educacionais, do Regimento Interno e do calendário, desenvolvendo um trabalho serviço de Supervisão Pedagógica, prestando assistência aos alunos, orientando-os quanto ao mercado de trabalho
estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
conhecimentos adquiridos; promover discussões sobre a prática vivenciada nas instituições de saúde; orientar os trabalhos Manter limpo seu local de trabalho, bem como conservar o equipamento sob sua responsabilidade, obedecendo
laboratoriaisTreinar e orientar a equipe de laboratório em técnicas e protocolos específicosSupervisionar o fluxo de trabalho