estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
Requisitos: Formação Superior concluída;Ter fácil acesso a Niterói/RJ; Inglês Fluente; Trabalho
equipe por meio de discussões, reuniões e solução de conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho
.- Escala de trabalho:(5X2) - 07:00 às 16:00.