62 vagas de emprego para trabalho

Outros requisitos: ADMINISTRAÇÃO;SEGURANÇA DO TRABALHO;ROTINAS ADMINISTRATIVAS; NORMAS REGULAMENTADORAS

Na nossa empresa, valorizamos e promovemos a diversidade em nosso ambiente de trabalho, garantindo oportunidades organização e limpeza do almoxarifado.Habilidades:- Boa comunicação;- Proatividade;- Organização;- Trabalho desejados:- Ensino médio completo ou cursando;- Conhecimento básico em informática;- Disponibilidade para trabalhar

inspeção e embalagem de produtos;Operar equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe visando a melhor performance;Organização e limpeza da área de trabalho;Conhecer e avaliar procedimentos e normas de segurança e qualidade.Requisitos:Ensino Médio Completo;Disponibilidade para trabalhar

Descrição: Trabalhar em equipe, inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação Disciplina• Organização e Planejamento• Analisar as situações• Desenvolvimento da atividade sem supervisão• Trabalho

Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre Você trabalhará na loja e terá contato direto com os nossos clientes, prestando consultoria farmacêutica Escala de trabalho: disponibilidade para trabalhar por escala (podendo trabalhar sábados, domingos e

Já pensou em trabalhar na maior empresa do varejo farmacêutico da américa latina, que tem como missão Escala de trabalho: 6 x 1 (podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)   Diversidade & Inclusão

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abertas para pessoas com deficiência (PCD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Realizar a fixação do material a ser trabalhado virtual sistêmico (processo tecnicamente conhecido como check-alimentação);• Verificar a exatidão do trabalho produtivo todo e submetê-los para aprovação do Líder e/ou Supervisor de Produção;• Verificar a exatidão do trabalho Treinamento aberta...

Já pensou em trabalhar na maior empresa do varejo farmacêutico da américa latina, que tem como missão Escala de trabalho: 6 x 1 (podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)   Diversidade & Inclusão

Descrição: Trabalhar em equipe, inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar para tomar Decisões• Comprometimento• Disciplina• Organização e Planejamento• Analisar as situações• Trabalho

folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista Garantia da conformidade com as leis trabalhistas, regulamentações fiscais, políticas e diretrizes internas

TODOSSOMOSLEGRANDPRINCIPAIS ATIVIDADESRealizar verificações nos sistemas de segurança antes do início do trabalho das atividades; Montar componentes e produtos respeitando padrões estabelecidos, conforme instruções trabalho ou dispositivos similares; Verificar sempre as condições de equipamentos sobre bancadas / posto de trabalho

habilidade de comunicaçãoFoco no clienteConhecimento atualizado das tendências de mercadoCapacidade de trabalho comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho

Descrição: Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista

requisitos: Ensino médio completo;Experiência em operação de máquinas e equipamentos;Disponibilidade para trabalhar

Descrição: Principais Responsabilidades:Estabelecer o padrão de trabalho e cronograma da área de planejamento médio e curto prazo), a partir de premissas definidas junto às demais áreas corporativas;Coordenar o trabalho

do estudo da crono análise e balanceamento de processo;Criar e atualizar das Fichas de Instruções de Trabalho fim de subsidiar as tomadas de decisões;Realizar treinamentos sobre os procedimentos e instruções de trabalhos

; Preparar apresentações para reuniões mensais de Revisão de Negócios a partir de bases de dados; Trabalhar iniciativas que visam entregar metas de crescimento de diversos KPIs de marcas/categorias; Colaborar e trabalhar