13 vagas de emprego para trabalho
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empilhadeiras)Realizar manutenção de primeiro escalão (limpeza e conservação) de sua ferramenta de trabalho (Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente
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Esta pessoa será responsável por realizar, definir e acompanhar os trabalhos de manutenção preventiva espaços internos e externos do hotel, conforme check list previamente definido; Definir cronograma dos trabalhos ferramentas e serviços contratados; Negociar com os fornecedores de serviços de manutenção; Acompanhar os trabalhos
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de cimento e agregados;Conhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho componentes do concreto.Habilidades necessárias: Bom relacionamento interpessoal;Boa comunicação;Proatividade;Trabalho
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oportunidades de redução de custos;- Preparar relatórios financeiros e apresentações para a gerência;- Trabalhar Experiência comprovada em análise de custos e orçamentos;- Conhecimento avançado em Excel;- Habilidade em trabalhar
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Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida p...
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Office.Habilidades necessárias:Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade;Organização e planejamento;Trabalho
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e relatório das atividades das obras (fotos);• Realizar abertura e fechamento de PET - Permissão de trabalho
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O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e um
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materiais não conformes e disponibilizá-los para a área de descarte; Manter limpo e organizado o local de trabalho
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.• Faixa Salarial: 1637,00• Benefícios: VR, VT, variável• Horário de trabalho: Sg - Sx - 08h00 às 17h30
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- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição;- Plano de saúde;- Ambiente de trabalho
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inventário e reportando qualquer discrepância ou irregularidade à liderança;- Colaboração com outras áreas: trabalhar
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e fechamento das metas e indicadores da qualidade, e divulgação para a equipe; Gestão da escala de trabalho