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desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH e DP; Legislação Trabalhista
em Administração de Empresas ou áreas afins;Ter disponibilidade de horário para fechamento de loja e trabalhar
com empresas parceirasDesconto em produtosPrograma de treinamentosBônus de curto prazo (PLR)Local de trabalho