Governança, Manutenção, Recepção, Alimentos e Bebidas, Reservas; dentre outros.Dar continuidade ao trabalho ambiente de hospitalidadeAtuação e postura orientadas para resolução de problemasDisponibilidade para trabalhar
dos colaboradores, oferecendo feedback construtivo e orientação;• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas conformidade legal;• Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;• Capacidade de trabalho
desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH e DP; Legislação Trabalhista
Receitas (Portaria 344/98);Atuar no Fechamento de Caixa;Suporte em Organização e Precificação de Sessões;Trabalhar
suporte necessário, cultura e como fazemos, mas é importante que já tenha vivência nos processos que irá trabalhar Industrial;Lean Manufacturing; Six Sigma; Ferramentas da Qualidade; Conhecimentos básicos em Segurança do Trabalho
em Administração de Empresas ou áreas afins;Ter disponibilidade de horário para fechamento de loja e trabalhar
Valor da empresa e aos objetivos estratégicos.Compliance e Legislação:Assegurar conformidade com leis trabalhistas executivos.Experiência em Gestão de Desempenho, Carreiras, Meritocracia e Sistemas de Mérito.Conhecimento das leis trabalhistas
com empresas parceirasDesconto em produtosPrograma de treinamentosBônus de curto prazo (PLR)Local de trabalho