Outras informações: - Local de trabalho: São Bernardo do Campo - SP - Escala de trabalho: Seg. a Qui
vendas;Assegurar o cumprimento das metas;Avaliar melhores práticas de mercado e implantá-las;Promover o trabalho pessoas;Disponibilidade aos finais de semana.Experiência com liderança de equipe comercial.Local de trabalho
Descrição: Trabalhar na T-Systems é constantemente estar se desafiando e seguindo para um único propósito : Conectar todos.Você irá trabalhar com uma equipe que se dispõe a criar um processo seletivo ágil, humano única.A T-Systems conta com colaboradores que estão em constante processo de aprendizado e desenvolvem um trabalho
Outros requisitos: Requisitos: Ensino médio completo; disponibilidade para trabalho 100% presencial.Desejável
O candidato deve ter habilidades analíticas fortes e ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades eficácia das operações da empresa;Analisar dados e informações para identificar oportunidades de melhoria;Trabalhar
tarefas afins conforme necessidade do setor ou por solicitação da chefia.Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo – SP;- Escala de trabalho: (6x1) - 13h00 as 19h00 ;- Disponibilidade para treinamento
Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Pedagogia;Conhecimento em metodologias ativas;Experiência em trabalhos requisitos: Habilidades comportamentais:Boa comunicação oral e escrita;Dinamismo;Proatividade;Capacidade de trabalhar
Horário de Trabalho: De segunda a quinta-feira, das 9h às 19hSexta-feira, das 9h às 18h.Salário fixo
região de atuação;• Interação com o pós-vendas;• Participação de reuniões com liderança.Jornada de trabalho
padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;- Documentar e relatar resultados de inspeções e testes;- Trabalhar
problemasProatividadeFlexibilidadeInovação e adaptação a mudançasSISTEMA DE TRABALHO:Trabalho Híbrido: alternando entre ambientes de trabalho