Coordenar a implementação de novos sistemas, metodologias de trabalho e novas tecnologias e documentar contínua, otimizar a utilização dos ativos, reduzir custos de materiais, os custos indiretos e custos trabalhistas sistema de gestão de talentos: avaliações de pessoal, fechamento de lacunas, acompanhamento de planos de trabalho Planejar e programar