DP.Requisitos obrigatórios:Formação: ensino superior completo;Conhecimento em E-social e legislação trabalhista controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas
relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista ;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excelente comunicação
indicadores da área: Absenteísmo, horas, turno, benefícios, H/H.Desejável - Pós Graduação e Power BILocal de Trabalho presencial em Feira de Santana / BA (Necessário residir na cidade ou regiões muito próximas).Horário de Trabalho
desenvolvimento e admissão;- Habilidade em gestão de indicadores de RH;- Excelente comunicação e habilidade em trabalhar