Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar
funcionários e lançamento das movimentações e apoio em ações de treinamento e desenvolvimento.Jornada de trabalho : 4h por dia - Segunda a sextaLocal de trabalho: Bairro Bom Retiro - Curitiba/PR Modelo de trabalho:
aplicação da marca empregadora em processos de Atração & Seleção; Disponibilidade para modalidade de trabalho projetos e melhorias aos times de BPs e Executivos; Identificar oportunidades de médio e longo prazo, trabalhando
Vivência com práticas consultivas junto à gestões no âmbito corporativo; Conhecimentos com Legislação Trabalhista individuais (PDIs), visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores de sua equipe; Apoiar nos trabalhos através de coaching interno; Prestar apoio técnico aos gestores, quanto a aplicação da legislação trabalhista
Área: Definir modelo de programa de Diversidade e Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho
Conhecimento em metodologias ágeis como Design Sprint, SCRUM e/ou Kanban.Localização: Campinas/SPModelo de trabalho