50 vagas de emprego para trabalho
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de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho Fazer um acompanhamento dos colaboradores que estão afastados junto ao prestador de saúde e medicina do trabalho técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação de SESMT, que não possuem médico do trabalho ;Coordenar os serviços...
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista: Necessário:Conhecimento do rede;Dar suporte todos os membros da equipe na obtenção de documentos e informações necessárias ao trabalho
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interna em diversidade e inclusão para desenvolver e implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho inclusivo.- Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão no local de trabalho progressos e resultados das iniciativas de diversidade e inclusão.- Participar de reuniões e grupos de trabalho odontológico.- Vale-ref...
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terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar a triagem até a contratação;- Manter um banco de dados atualizado de candidatos e vagas em aberto;- Trabalhar recrutamento e seleção;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;- Capacidade de trabalhar equipe e sob pressã...
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colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema P12.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi (JK);- Escala de trabalho: Hibrido: (5x2) - 2ª a 5ª das 7h às 17h e 6ª das 7h às 16h;- Disponibilidade
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de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi/SP;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2º a 5º 08:00 as 18:00 | 6º 08:00 às 17:00;- Disponibilidade
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benefícios;- Garantir que a remuneração esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas similar;- Conhecimento em análise de dados e cálculo de salários e benefícios;- Conhecimento em leis trabalhistas ;- Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Para se candidatar, clique
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Facilidade em trabalhar com metas e entrega de resultados Facilidade em se adequar a processos de trabalho Facilidade em lidar com pessoas e trabalho em equipe
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E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações aos colaboradores da esfera trabalhista
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Tabela dinâmica, Proc V, Proc H, etcLocal de trabalho: Morumbi/SPModelo de trabalho: Híbrido - Segunda
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, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham utilidades e habilidades, visando a melhoria contínua dos processos;- Seguir todas as normas de segurança do trabalho resfriamento;- Habilidade para solucionar problemas operacionais de forma eficiente e proativa;- Capacidade de trabalhar
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Atendimento a candidatos e gestores para reporte de status de vagas e dúvidas frequentes;Modalidade de trabalho : Híbrido (2 x por semana na Vila Olímpia)Horário de trabalho: 44 horas semanais – seg. a qui. 09h às
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Programa Aprendiz Administrativo - Planem.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacional - 3 vagasassistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz.Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho Local de Trabalho: Zona Sul - Av. das Nações Unidas - Brooklin Paulista. Horário de trabalho: será das 13:00 Ás 17...
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departamento pessoal.Requisitos:- Experiência em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Local de trabalho
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Seg a Sex 10:00 16:00 Outros requisitos: INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de trabalho : Segunda a Sexta das 08h00 às 14h00 e 10h00 às 16h00Modalidade de trabalho: presencial;Duração do contrato
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Preferencialmente estar cursando Ensino Médio em 2024 ou concluído.Conhecimento em informática;Disponibilidade para trabalhar
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documentos.Familiaridade com processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.Capacidade de trabalhar atualizar constantemente sobre as melhores práticas de gestão de pessoas.Conhecimento em legislação trabalhista
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analíticas;• Elaboração e revisão de procedimentos operacionais da área.Competências / habilidades:• Trabalho -Disponibilidade para trabalhar 100% presencial - Industria Farmacêutica de grande porte, localizada
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projetos, avaliando a tipologia e enquadramento, de acordo com o incentivo fiscal ou programa de fomento trabalhado Assim como prestar suporte operacional e técnico aos outros consultores em todas as etapas do trabalho ;Realizar a apresentações junto aos clientes, com finalidades diversificadas, tais como início dos trabalhos
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anual de remuneração variável;• Vale-transporte;• Gympass;• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho São Paulo, Brasil, 02675-031Complemento: LOJA MRV SETE SOISBairro: Jardim PeriCEP: 02675-031Modo de trabalho
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área da Saúde e número elevado de vagasPrática no teste Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar
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de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas à equipe;• Gerenciar a pirâmide das equipes locais, número de funcionários, balanceando a carga de trabalho Áreas desejáveis de formação: DP e Administração;• Residir em São Paulo ou regiões metropolitanas (trabalho
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Conhecimento em Controle de Mudanças;• Conhecimento em Verificação Continuada de Processo.LOCAL DE TRABALHO
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vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho
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Conhecimento em Controle de Mudanças;• Conhecimento em Verificação Continuada de Processo.LOCAL DE TRABALHO
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Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;• Pessoa com capacidade de priorizar tarefas e trabalhar que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho
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O CIS® se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.Estamos
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fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e tempo de entrega.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi (JK);- Escala de trabalho: Hibrida - 5x2 - 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;- Disponibilidade
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Identificar oportunidades de negócios e aumentar a receita;- Gerenciar contratos e acordos comerciais;- Trabalhar
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Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;Outros requisitos: Domínio em:
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compras definida;• Desenvolver e manter bom relacionamento interpessoal com os usuários e equipe de trabalho
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O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em
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outros.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho
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Conhecimento intermediário do pacote Office;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e capacidade de trabalhar
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instrucional;Investir o orçamento de Treinamento, Bolsas de Estudos e Idiomas de forma estratégica.Local de trabalho
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• Estagiar no mínimo 1 ano e meio, sendo 30 horas semanais (6 horas por dia); • Trabalho em formato
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(Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz.Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho Local de Trabalho: Al.
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desenvolvimento do colaborador);-Vale Transporte ou Auxílio Combustível;-Vale Refeição de R$ 40,00;- Ambiente de trabalho
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contexto de transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho
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Atualmente, o Grupo Adecco ocupa o 7º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais consciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho.