estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
O candidato deve ter habilidades analíticas fortes e ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades eficácia das operações da empresa;Analisar dados e informações para identificar oportunidades de melhoria;Trabalhar
realizando avaliações semestrais destes colaboradores, onde os tópicos de gestão de desempenho, segurança do trabalho projetos para melhorias do laboratório e aquisição de novos equipamentos necessários para a realização do trabalho
região de atuação;• Interação com o pós-vendas;• Participação de reuniões com liderança.Jornada de trabalho
viagens.Benefícios: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Gympass, Ticket Refeição e Seguro de Vida.Ferramentas de trabalho
atribuições pertinentes as atividades.Outros requisitos: Organização, atenção, autonomia, iniciativa, trabalho
capital.Conhecimento técnico em sistemas mecânicos, elétricos e/ou eletrônicos.Habilidades de comunicação e trabalho