Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, parceiros;• Identificar problemas ou quando acionado sobre um problema operacional, garantir que eles são Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração;• Residir em São Paulo ou regiões m...
demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento cursando Administração ou áreas afins;• Experiência com sistema Sênior.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. descontos Alelo;• Presente no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação P...
Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto
: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias pessoal.Requisitos:- Experiência em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista superior comp...
listas de preços, discussão de preços de transferência com a Matriz, estratégia de estoques junto ao Departamento
correspondências diversas conforme necessidade da área; Auxiliar em eventos internos e externos do Departamento Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca dedicação;Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros;A excelência e a execução são fraude, bem como proporcionar a melhor experiência para o usuário;Responder demandas internas de outros departamentos gerados nas ferramentas de detec...
Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento
podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, analise de indicadores e departamento pessoal.
Auxiliares e Meio Ambiente)• Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Programação e Controle de Férias.• Assegurar o contínuo desenvolvimento
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM Labore,Conhecimento no Pacote Office
Descrição: Oferecer suporte técnico por telefone, e-mail ou pessoalmente, alinhados a metodologia ITIL com precisão todos os chamados recebidos, classificando-os por prioridade e encaminhando-os para os departamentos
resultados operacionais que constituem o prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal; • Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras cursando em Engenharia civil.Local de trabalhoObra ao lado do metrô belém (linha vermelha), zona leste de São descontos Alelo;• Pre...
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia em Departamento Pessoal.
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Business Cases, assim como captação de dados e simulação de cenários.Apoiar o gerenciamento de custos de pessoal indicadores que tragam transparência e suporte nas tomadas de decisão.Entender as necessidades de diferentes departamentos
profundidade a sua experiência para as nossas oportunidades, solicitamos que atualize o seu perfil.Quais são no controle das informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Buscamos
A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.Estamos gosta de desafios, essa pode ser a oportun...