saúde e segurança ocupacional com o intuito de garantir uma padronização/otimização dos processos de trabalho
colaboradores, liberação de férias, rescisão contratual, atualizações cadastrais, controle da jornada de trabalho Conhecimentos e qualificações específicas: Noções de rotinas de Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista
Conhecimento em legislação fiscal;- Conhecimento em Excel avançado;- Boa comunicação e habilidade em trabalhar
monitorar os máximos e mínimos de almoxarifado; Realizar a gestão do plano de manutenção; Orientar o trabalho
Outros requisitos: Seria legal também ter senso de 5S, Certificações de Segurança do Trabalho e Meio