relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista ;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excelente comunicação
empresa; Desenvolver relatórios gerenciais, a fim de subsidiar a diretoria comercial; Criar planos de trabalho , comunicação/apresentação e capacidade de construir relacionamentos; Capacidade de planejamento de trabalho
embalagens perdidas;assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;manter a limpeza do local de trabalho
embalagens perdidas;assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;manter a limpeza do local de trabalho
aprendizes e inclusão na plataforma de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar
orientação aos demais colaboradores na realização das atividades do setor;Outras informações:- Local de trabalho
seguintes cursos: Administração de Empresas, Logística ou Engenharia de Produção;• Disponibilidade para trabalhar