, apoiando o gestor direto e os líderes técnicos. advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais e atestados, garantindo os direitos trabalhistas propósito da empresa;Realizar reuniões de alinhamento com a equipe, produzindo diálogos de incentivo e de segurança desenvolvimento da equipe;Fiscalizar o cumprimento das normas e procedimento...