R$ 3157,00
Graduação em Engenharia de Produção
processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, benefícios e rescisões;• Apoiar nos processos da área, na administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, encargos, obrigações Administração do pacote de benefícios da Comp...
Descrição: • Responder pela gestão de ponto eletrônico, controlando diariamente as marcações dos cartões de ponto dos funcionários, emitindo relatório de ocorrências e enviando aos gestores para que possam justificar as divergências;• Monitorar todo o sistema de ponto eletrônico das áreas abrangidas pela tecnologia de registro do ...
Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar
• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão do banco de horas;• Levantar dados para preenchimento
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno! rotinas da área de Administração de Pessoal, especialmente calculo de folha de pagamento, tratativa de ponto eletrônico, Férias, Admissão, Rescisão, encargos trabalhistas e E-Social.Requisitos:Ensino SUperior
trabalhista;Domínio em Excel.Atividades:Controle de asos, participar de reuniões e elaborar atas, controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas;Outros
consumo de nossos produtos; Padronizar as práticas de ações de mercado, através da atuação direta nos pontos de vendas, mídias impressas, eletrônicas e áudio visuais em alinhamento ao plano anual de marketing; vendas alocadas em sua rota quanto a aplicação de merchandising e investimentos; Monitorar as ações e pontos
consumo de nossos produtos; Padronizar as práticas de ações de mercado, através da atuação direta nos pontos de vendas, mídias impressas, eletrônicas e áudio visuais em alinhamento ao plano anual de marketing; vendas alocadas em sua rota quanto a aplicação de merchandising e investimentos; Monitorar as ações e pontos
estando apto a conduzir aapresentação corporativa, bem como os detalhes pertinentes à unidade;Controlar ponto eletrônico e manual, atestados e declarações, incluindo e analisando oslançamentos em sistema, bem como questionando as ausências justificadas ou não, pormeio do espelho de ponto;Responsável pela comunicação
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento TI (Protheus) para se juntar à nossa equipe Processamento de Dados ou áreas correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH, TAF (e-social), Medicina e Segurança do Trabalho e Contabilidade.Experiencia em Desenvolvimento de Rotinas e Relatór...
sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável por efetuar as homologações;Responsável
Descrição: Venha trabalhar com produtos fascinantes, icônicos e com tecnologia de ponta, desenvolvendo equipes multidisciplinares;Ensino Superior completo em Engenharia Automotiva, Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica
forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.Atribuições:Suporte e monitoramento do Ponto Eletrônico;Suporte no lançamento de atestados e declarações;Envio e recebimento de e-mails atendendo as demandas relativas a assuntos operacionais de afastamentos e Espelho de Ponto;Suporte e conferencia ;Auxiliar a Analista de Recursos H...