8 vagas de emprego para tecnico de seguranca do trabalho em mariana
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necessidade de rápida solução pois o atraso na liberação dos resultados dos exames interfere diretamente no processo fabricantes.Principais atividades: Atendimento a Chamados TécnicosRealização de Manutenção CorretivaAcompanhamento Técnico de ServiçoSuporte à equipe de Planejamento/Calibração/ProjetosBuscamos alguém que apresente: Ensino Técnico
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cargo (abertura de ficha), relativas ao cliente e equipe;Manter-se sempre atualizado sobre fluxos e processos Curso completo em Técnico de Enfermagem com coren ativo e anuidade pagaDesejável experiência com coleta
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cargo (abertura de ficha), relativas ao cliente e equipe;Manter-se sempre atualizado sobre fluxos e processos Ensino completo (Técnico em Patologia Clínica / Técnico de Laboratório / Técnico de análises Clínicas
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, rádios enlace, fibras ópticas e equipamentos de rede;• Incluir as tarefas e atividades de suporte técnico procedimentos estabelecidos na área, cumprindo com os ANS comprometidos com cliente;• Propor novos processos do trabalho, prevenindo impactos negativos nos indicadores da área.Outros requisitos: Hard Skills • Técnico Eletrotécnico / Técnico
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Descrição: Analista Administrativo Jr.Local: Porto Alegre/RSDescrição das Atribuições: Dar assistência aos processos administrativos da área técnica;Direcionar à logística dos chamados;Gestão de peças para estoque;Controle
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Descrição: PROCESSO SELETIVO EDITAL SIMPLIFICADO AR13/2024 – AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL – ARRIAL DO CABO consultas e o controle de estoque de materiais odontológicos;Auxiliar os profissionais no trabalho técnico
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Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas e do cargo: Desafios da área:Esta pessoa irá atuar no atendimento, auxiliando os pacientes em seus processos Laboratorial focado em Analises clinicas, exames laboratoriais, citologia.Principais atividades:• Executar processo
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de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.