Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
Descrição: Garantir e assegurar a supervisão dos seus subordinados afim de garantir as atividades programadas para a produção, acompanhando o cumprimento dos pedidos dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa afim de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas na unidade fabril.Outros requisitos: Experiência em Manutenção de linhas de produção; Tr...
Descrição: FORMAÇÃO DESEJADA: Ensino Técnico em Mecânica, Elétrica, Automação ou InstrumentaçãoRESPONSABILIDADES: • Planejar estrategicamente as manutenções e o programa anual de paradas associado ao orçamento e de acordo com o planejamento operacional, assegurar o cumprimento dos planos de inspeção sensitiva e preditiva, planos de serviços eletromecânicos, automação, instrumentação, civil e se...
vai nos levar mais longe.Estamos com uma oportunidade em nossa área de Manutenção para uma posição de Supervisor
Descrição: Responsável pela gestão de abastecimento de ar comprimido, vácuo e frio, gerador de vapor e águas com temperatura acima da ambiente, bem como refrigeração e/ou manutenção do pátio da unidade, garantindo controle operacional dos equipamentos e conduzindo a equipe de operação a realizar as melhores práticas durante a execução das tarefas, visando abastecer todos os processos da fábrica...
Descrição: REQUISITOS: Formação: Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção e similares. Idiomas: Inglês intermediário. Experiência: • Normas NR 10, 11, 12, 33, 35 e afins; • Gestão de Pessoas; • Experiência de 3 anos em atividades similares FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES: Supervisionar as atividades da área de manutenção (sem acessar áreas restritas), no atendimento das solicitações ...
Descrição: Responsabilidades:Atuar Como suporte de pós vendas;Supervisão e montagem de subestações isoladas a gás;Realização de testes de comissionamento;Ajustes elétricos em campo (as butil)Gestão de mobilização (documentação, logística e outros);Realização de treinamentos.Requisitos:- Formação Técnica em elétrica ou Engenharia Elétrica.- Conhecimento Técnico em Sistemas Elétricos.
cumprimento dos requisitos especificados, metas gerenciais e solução de problemas.Passagem de turno entre os supervisores
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
Descrição: Supervisão Técnica e Funcional:Exercer a chefia técnica e funcional da equipe operacional de manutenção mecânica.Controlar a evolução diária dos custos de manutenção.Monitorar diariamente as ocorrências acidentais para identificar falhas de atendimento e problemas relacionados.Colaborar com o analista de manutenção para controlar os resultados dos índices técnicos de performance oper...
Descrição: Aqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o fortalecimento do papel da Mulher. Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Venha fazer parte Bimbo Brasil e transformar e alimentar um mundo melh...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos; - Vivência com gestão de pessoas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins. Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...
Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);D...
Descrição: Supervisor de Manutenção - AutomotivoEstamos em busca de um Supervisor de Manutenção para de liderança e conhecimento técnico em manutenção automotiva, candidate-se agora para esta vaga de Supervisor
Descrição: THE ROLE:We’re looking for a highly capable People Services Specialist to join our People Operations Team. This role will be instrumental in establishing Wella’s People Operation Centre, an exciting change to our People Operating Model, and thereafter playing a fundamental role in ongoing people operations. You will report to the People Operations Leader and will have a unique chance...
Descrição: Supervisor de Manutenção CivilDescrição: Planejar, executar e controlar as atividades e equipes
pelo cliente, sobre instruções de serviço (IT’s) e operação dos equipamentos.Treinar e orientar os Supervisores
Requisitos: - Formação: Superior em Engenharia ou Tecnologia Civil, Elétrica ou Mecânica - Registro em conselho: CREA - Experiência na função Atividades: Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, acidentes de trabalho e questões disciplinares. Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados. Supervisão e ações sobre...
Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Requisitos: - Formação; Ensino Medio completo - Desejavel Graduação completa e ou cursando. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: - SUPERVISIONAR, CONTROLAR, ORIENTAR E VERIFICAR AS ATIVIDADES DOS FUNCIONÁRIOS DA SEGURANÇA, VISTORIAR OS DIVERSOS POSTOS DE TRABALHO, A FIM DE QUE SEJAM CUMPRIDAS AS NORMAS DE SEGURAN...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
adversas;• Atualizar no software da Oceaneering o diário de operações;• Responsável por fornecer ao supervisor preenchimento de toda documentação relacionada as operações e manutenções offshore;• Assistir e acompanhar o Supervisor de ROV em reuniões de operações com clientes; • Elaborar estratégias juntamente com o Supervisor de
ocorrências;*Levantar as oportunidades de melhorias detectadas durante a operação, para discussão com o Supervisor ambiental;*Manter os setores em condição de marcha, conservação, limpeza e organização;*Informar ao Supervisor
Direcionar as necessidades de manutenção corretiva ou preventiva para o supervisor/líderes da manutenção
.- Ajudar na identificação de falhas recorrentes e reportar ao supervisor/engenharia de manutenção.-
almoxarifado de peças no controle e especificação de itens de estoque;Reportar ações a serem executadas ao supervisor
;- Realizar atividades em simuladores hidráulicos e elétricos no laboratório, através do auxílio do supervisor
com o programa definido, seguindo critérios de segurança, qualidade, prazos e custos;Dar suporte ao Supervisor
atividades de manutenção elétrica, mecânica e de automação (preditiva, preventiva e corretiva).Reportar ao Supervisor
ajustes e consertos necessários aos mesmos, de modo que mantenham seu devido funcionamento, informando ao Supervisor
entre outros, com o objetivo de garantir que os serviços sejam prestados em conformidade.Relatar ao supervisor