Descrição: Vaga: Coordenador de ContabilidadeEstamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Contabilidade em nossa empresa uma multinacional de serviços de BPO. O candidato ideal deve possuir experiência em liderança de equipe, conhecimento em contabilidade fiscal e gerencial, além de habilidades em gestão de projetos e processos.Responsabilidades:- Coordenar a equipe de con...
Descrição: Requisitos:• Formação: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ciência da computação, matematica ou áreas afins;• Conhecimentos em mapeamento de processos, elaboração de fluxogramas, narrativas dos processos, matriz de riscos e controles e seleção de amostras;• Atuação em projetos de certificação de controles internos( atendimento a lei Sarbanes Oxley e afins) – impo...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
Descrição: Oportunidade para atuar na área de Subscrição, desenvolvendo as seguintes atividades:Descrição:O Coordenador será responsável por supervisionar e executar análises técnicas detalhadas, visando a correção e a adaptação dos preços dos planos devido a mudanças contratuais. Isso inclui, mas não se limita a, inclusão de novos planos e produtos, ajustes para solicitações de upgrade e down...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios.Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos para uma importante empresa multinacional.Principais responsabilidades:Supervisio...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- Pós-Graduação em Clínica Médica / Gerontologia / Oncologia / Urgência e Emergência ou Terapia Intensiva;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): corem Ativo;- Experiência: Conhecimento e vivência na área;Atividades:- Supervisionar as áreas de sua responsabilidade em relação à previsão, pro...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior CompletaPós-Graduação completa ou cursando em Equipamentos de Imagem, SADT ou áreas correlatas;Registro em conselho ativo (Obrigatório)- Experiência:Conhecimento em SADT radiologia, exames cardiológicos, ressonância, Ultrasom, Coleta, Tomografia.Experiência em SADTConhecimento em protocolos de SADTOutras informações:- Local de trabalho: Hospital SL Osa...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Enfermagem;Pós - Graduação em Qualidade completo ou cursando;- Registro em conselho (COREN) ativo - Obrigatório- Experiência hospitalar em QualidadeExperiência em Auditoria será um diferencial.Experiência em certificação ONAOutras informações:- Local de trabalho: HOSPITAL CENTRAL OESTE - CARAPICUÍBA- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior CompletaPós-Graduação completa Equipamentos de Imagem, SADT ou áreas correlatas;Registro em conselho, COREN ativo (Obrigatório)Experiência com Gestão de Pessoas;Conhecimento em toda rotina de SADT radiologia, exames cardiológicos, ressonância, Ultrasom, Coleta, Tomografia.Experiência em SADTConhecimento em protocolos de SADTOutras informações:- Local de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Enfermagem;Pós - Graduação em Qualidade completo ou cursando;- Registro em conselho (COREN) ativo - Obrigatório- Experiência hospitalar em Qualidade-Experiência em Auditoria será um diferencial.Experiência em certificação ONAOutras informações:Vaga para Cobertura de Licança Maternidade- Local de trabalho: Hospital Central do Tatuapé Escala ...
Requisitos: - Formação: Ensino Superior em Enfermagem + Pós graduação - Conhecimento em Pacote Office, Prontuário Eletrônico Tasy e Power Point; - Experiência anterior na função. Atividades: Monitora a prática do acolhimento da equipe, observa empatia e cuidado, respeito, compromisso com o cliente e com a qualidade e segurança, propõe ajustes necessários. Promove atuação integrada ent...
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo; - Experiência: Conhecimento ou vivência na área; Atividades: - Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes; - Supervisionar o setor de Concierge e Central de Autorizações; - Cuidar da agenda de cent...
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil, reporta-se ao profissional Sênior ou Supervisor
médio e longo prazo,• Avaliar, registrar e divulgar resultados,• Propiciar comunicação efetiva entre os supervisores
dentro das normas de segurança e políticas internas - conforme os prazos pre estabelecidos por seu supervisor
a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores
Realizar entrevista admissional alinhada com o supervisor do setor;41.