Descrição: 🥰 Jeito GNASomos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos crescem juntos.Criamos um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência.🔎 A oportunidadeComo Coordenador(a) Administrativo(a) deverá realizar a gestão dos escritórios da GNA, no Rio de Janeiro (Botafogo) e no Porto do Açu (São J...
Descrição: SEGMENTO: MineraçãoLOCALIDADE: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantin...
Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
Descrição: Assegurar que os colaboradores estejam treinados sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;Coordenar e controlar a realização das atividades gerais de Expedição, Almoxarifado e Balança;Realizar aprovações de serviços no sistema SAP;Assegurar o plano de revisão e manutenção das máquinas e equipamentos;Atender os requisitos legais de SGI;Gerenciar o plano orç...
Descrição: • Planejar atividades diárias, semanais e mensais;• Monitorar o fluxo de caixa e orçamento anual realizando validações de compras e despesas para pagamento;• Realizar compras em geral incluindo suprimentos e materiais de escritório;• Supervisionar a realização das agendas junto à equipe, fazendo alinhamentos necessários;• Propor campanhas e postagens de marketing, aproveitando todas ...
Descrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...
Descrição: Desafios:Esta pessoa será a impulsionadora e guardiã das iniciativas estratégicas da Diretoria de Supply, promovendo e liderando o desenvolvimento, execução e gerenciamento de projetos estruturantes e novas soluções, envolvendo a interlocução com stakeholders de diversas áreas da Cia e parceiros, além da implantação de modelos, ferramentas e rotinas de gestão.Pré-requisitos: Vivência...
Descrição: Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar desafios e construir as transformações necessárias. Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Coordenador de Suprimentos.#VemPraCM #MasterLovers Responsabilidades e AtribuiçõesRespon...
Área de Atuação: FFM - Saúde Digital A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador. A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os ní...
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão da equipe e do setor do Almoxarifado;Responsável pelas metas estabelecidas da área de materiais e indicadores através do BI;Responsável pelos quatro pilares do setor (Atendimento, Recebimento, Armazenagem e Inventário Cíclico);Garantir um bom atendimento aos nossos Stakeholders;Participação de reuniões presenciais e online;Trabalho ADM, como e-mail...
Descrição: Garantir a qualidade da execução dos estudos clínicos institucionais e patrocinados e programas assistenciais; garantir que o estudo seja conduzido de acordo com as boas práticas clínicas, visando a segurança do paciente; executar um trabalho em equipe de forma harmônica e eficiente, contribuindo para o aumento das chances de cura do câncer infanto-juvenil.Experiência: em Pesquisa Cl...
Descrição: • Supervisionar as equipes no desenvolvimento das atividades no setor de compras;• Elaborar e implementar estratégias de compras;• Aprimorar processos de compra;• Conduzir negociações com fornecedores;• Acompanhar as tendências de mercado e as flutuações de preços. • Orientar e treinar a equipe no cumprimento das metas, promovendo planos de melhorias para o setor.Outros requisitos: F...
Descrição: • Supervisionar as operações logísticas;• Orientar a equipe de logísticas, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos;• Desenvolver estratégias de logística que visam maximizar a efetividade dos produtos e serviços;• Conduzir negociações estratégicas com fornecedores-chave;• Revisar e supervisionar contratos com os fornecedores;• Supervisionar os níveis de estoque de materia...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
Descrição: Oportunidade para atuar na área de Subscrição, desenvolvendo as seguintes atividades:Descrição:O Coordenador será responsável por supervisionar e executar análises técnicas detalhadas, visando a correção e a adaptação dos preços dos planos devido a mudanças contratuais. Isso inclui, mas não se limita a, inclusão de novos planos e produtos, ajustes para solicitações de upgrade e down...
Descrição: Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos / Administração / Ciências Contábeis / Psicologia- Experiência com as atividades relacionadas a funçãoAtribuições do Cargo:- Orientar-se pelos indicadores estratégicos do patrimônio humano- Elaborar programas de treinamento- Coordenar programa de análise do cli...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios.Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência...
Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria multinacional em Maringá/PR, seleciona:COORDENADOR(A) CONTROLE DE QUALIDADE*vaga presencial (100%)Responsável pela coordenação dos laboratórios (físico-químicos e sensorial), liberação das matérias-primas e produtos acabados com os aspectos de qualidade pré-especificados.Pré-requisitos:- Graduação em engenharia química, química, pro...
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
Descrição: Requisitos:- Formação superior Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Experiência em estruturação e execução de programas voltados para Treinamento e Desenvolvimento, Nine Box, Comitês de calibração e Plano de desenvolvimento individual e Universidade Corporativa;- Pacote office avançado.Atividades:Coordenar e orientar as atividades realizadas pela área, planejar, implementar...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
Descrição: Requisitos:- Formação:Superior completo;- Experiência:Necessária boa vivência com gestão de pessoas e planejamento de estoque.Atividades: - Administrar e controlar os materiais do Almoxarifado Central; - Supervisionar orientar a equipe de trabalho, de forma a atrair, desenvolver e reter, mantendo os profissionais qualificados e satisfeitos, a fim de garantir a qualidade dos serviços ...
Descrição: Realizar a gestão pedagógica dos programas e projetos do território, garantindo os resultados nos processos de capacitação dos programas e projetos. Realizar a gestão da equipe pedagógica (aproximadamente 20 pessoas). Realizar a gestão das questões administrativas (folha de ponto, lista de presença, escala, alocação de equipe) e processos seletivos da área.Em um papel multifacetado, ...
Descrição: Pessoa Supervisor de Suprimento de Madeira- Martinho CamposDescrição:Supervisionar as atividades
e tem muita disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor
Descrição: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Manaus (AM)MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recru...
Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Gestão da Cadeia de Abastecimento da Unidade Hospitalar visando assegurar a disponibilidade de materiais faturaveis / não faturaveis, monitorando os níveis de estoques críticos interagindo fortemente com os pares do setores de Planejamento e Controle de Suprimentos bem como a área de Compras e Centro de Distri...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Este(a) profissional será responsável planejar, supervisionar e acompanhar diariamente a rotina do setor visando o controle em tempo real da produção, manter atualizado o fluxo de informações e realizar a gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe.Principais atividades: • Acompanhar e controlar todos os pr...
acompanhar campanhas de promoção a saúde nas unidades do contrato de gestão INTS SACA.15) Apoiar os supervisores
Descrição: Principais atividades:• Gestão da equipe;• Acompanhar os indicadores da área, propondo plano de ação;• Responsável pela elaboração do fluxo de caixa projetado e realizado;• Propor soluções para a melhor gestão dos recursos baseado nas informações das projeções financeiras;• Negociação com bancos;• Responsável pela cotação e fechamento de câmbio das importações, assim como o acompanha...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador na maior empresa de saúde da América do Sul? • Nesta oportunidade a atividade tem como principal objetivo o acolhimento, o acompanhamento, a análise e a resolução dos problemas enfrentados pelos usuários dos planos gerenciados pela Gestão Total de Saúde (GT...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Auxiliar o Líder ou supervisor de Logística nas auditorias de disco de tacógrafos e realização do teste