29 vagas de emprego para supervisora
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O grupo RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando o futuro, de olho no desenvol...
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Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
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Descrição: Coordenar serviços qualificados que dão suporte ao negócio principal da empresa, dentre eles: conservação predial (manutenção civil e elétrica predial - projetos, obras, reformas e outras manutenções diversas); jardinagem; serviços gerais de movimentação de cargas; copa; mensageria, malote e recepções; limpeza; administração de refeitório e serviços afins; segurança patrimonial; gest...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
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Descrição: O Supervisor de Serviços de Apoio será responsável por supervisionar as atividades de manutenção
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
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Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
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Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
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Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
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Descrição: Um dia sendo Supervisor Técnico de OperacãoSerá responsavel pela manutenção da infraestrutura
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Descrição: Realizar a gestão pedagógica dos programas e projetos do território, garantindo os resultados nos processos de capacitação dos programas e projetos. Realizar a gestão da equipe pedagógica (aproximadamente 20 pessoas). Realizar a gestão das questões administrativas (folha de ponto, lista de presença, escala, alocação de equipe) e processos seletivos da área.Em um papel multifacetado, ...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, Manaus, Centro
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Manaus (AM)MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recru...
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Requisitos: - Formação: Superior em Engenharia ou Tecnologia Civil, Elétrica ou Mecânica - Registro em conselho: CREA - Experiência na função Atividades: Supervisão e ações sobre os índices de absenteísmo, acidentes de trabalho e questões disciplinares. Identificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento dos subordinados. Supervisão e ações sobre...
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
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Supervisor(a) de Segurança Patrimonial - Setor Segurança Patrimonial - Unidade Hospital Bartira
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação; Ensino Medio completo - Desejavel Graduação completa e ou cursando. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: - SUPERVISIONAR, CONTROLAR, ORIENTAR E VERIFICAR AS ATIVIDADES DOS FUNCIONÁRIOS DA SEGURANÇA, VISTORIAR OS DIVERSOS POSTOS DE TRABALHO, A FIM DE QUE SEJAM CUMPRIDAS AS NORMAS DE SEGURAN...
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ocorrências;*Levantar as oportunidades de melhorias detectadas durante a operação, para discussão com o Supervisor ambiental;*Manter os setores em condição de marcha, conservação, limpeza e organização;*Informar ao Supervisor
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máquinas,Auxiliar no recebimento dos materiais, movimentando-os a área estabelecida conforme orientação do supervisor
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carga e outras especificações técnicas.Comunicar-se efetivamente com a equipe de trabalho, incluindo supervisores
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;- Realizar atividades em simuladores hidráulicos e elétricos no laboratório, através do auxílio do supervisor
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mãos, sendo acompanhado e orientado pelo mecânico pleno ou sênior ou líder da equipe, e observado pelo supervisor
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políticas internas do cliente quanto a horários, EPIS, acessos, ruídos, odores, entre outros;Relatar ao supervisor
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entre outros, com o objetivo de garantir que os serviços sejam prestados em conformidade.Relatar ao supervisor
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Avaliar de acordo com checklist, presença de não conformidades, reportando aos superiores imediatos (Supervisor
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ruídos, odores, entre outros, para garantir que os serviços sejam prestados em conformidade;Relatar ao supervisor
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a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores
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manutenção ou serviços gerais, fiscalizando o cumprimento das regras de segurança e cronogramas;Relatar ao supervisor