56 vagas de emprego para supervisora
-
Descrição: SEGMENTO: MineraçãoLOCALIDADE: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantin...
-
Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
-
avaliações técnicas pertinentes a equipamentos e processos de manutenção, bem como orientação ao time de Supervisores de serviços da manutenção;Acompanhar os equipamentos em manutenção, definindo prioridades junto aos Supervisores
-
Descrição: Venha fazer parte do nosso time.Supervisor de CampoDesafios da posição:Supervisionar toda a equipe técnica na execução dos serviços, em todas as atividades de implantação do projeto, na execução de atividades de telecomunicações, CFTV e elétrica, zelo no atendimento as normas da ABNT, internas da empresa e seus clientes.Para isso, buscamos alguém que tenha:Ensino Superior Completo, n...
-
Supervisor de PlanejamentoDesafios da posição:Orientação dos supervisores técnicos ao planejamento das atividades e organização das equipes;Acompanhamento junto ao supervisor técnico de necessidades do projeto
-
Descrição: FORMAÇÃO DESEJADA: Ensino Técnico em Mecânica, Elétrica, Automação ou InstrumentaçãoRESPONSABILIDADES: • Planejar estrategicamente as manutenções e o programa anual de paradas associado ao orçamento e de acordo com o planejamento operacional, assegurar o cumprimento dos planos de inspeção sensitiva e preditiva, planos de serviços eletromecânicos, automação, instrumentação, civil e se...
-
Descrição: Vaga: Supervisor de ElétricaEstamos em busca de um Supervisor de Elétrica para se juntar à
-
Descrição: Atividades:Atuar na disciplina de Comissionamento corporativa acompanhando a performance da área nos contratos;Prestar apoio técnico na captação e desenvolvimento de oportunidades em novos projetos/serviços de comissionamento;Atuar na elaboração de propostas técnicas inerentes a área;Realizar a interação com os clientes ativos e identificar novas oportunidades de melhorias e de novos...
-
Descrição: Responsável por monitorar as operações e atividades diárias dos profissionais de serviços técnicos, apoiando o gestor direto e os líderes técnicos. Gerir a equipe da área, distribuindo atividades, aplicando feedbacks, apoiando o desenvolvimento dos profissionais e mantendo-os motivados e engajados com o propósito da empresa;Gerir e monitorar os indicadores da área, produtividade e ad...
-
Descrição: Responsabilidades:Atuar Como suporte de pós vends;Supervisão e montagem de subestações isoladas a gás;Realização de testes de comissionamento;Ajustes elétricos em campo (as butil) Gestão de mobilização (documentação, logística e outros);Realização de treinamentos.Requisitos:- Formação Técnica em elétrica ou Engenharia Elétrica.- Conhecimento Técnico em Sistemas Elétricos.
-
Descrição: Algumas Responsabilidades: Coordenar as atividades da equipe.Avaliar e identificar soluções de TI.Planejar e executar projetos de sistemas. Manter os sistemas de informação atuando nas suas gestões corretiva e evolutiva, monitorando e assegurando os níveis de serviços acordados, a fim de garantir estabilidade e disponibilidade do ambiente.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário, Inglês ...
-
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente, do segmento de Educação, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia Elétrica;Conhecimento em normas da ABNT;Curso de NR-10Atividades:Supervisionar a equipe de auxiliares e técnicos de serviços e manutenção;Planejar e supervisionar projetos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, desde a ide...
-
Descrição: Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos / Administração / Ciências Contábeis / Psicologia- Experiência com as atividades relacionadas a funçãoAtribuições do Cargo:- Orientar-se pelos indicadores estratégicos do patrimônio humano- Elaborar programas de treinamento- Coordenar programa de análise do cli...
-
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
-
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
-
Descrição: Requisitos:- Formação superior Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Experiência em estruturação e execução de programas voltados para Treinamento e Desenvolvimento, Nine Box, Comitês de calibração e Plano de desenvolvimento individual e Universidade Corporativa;- Pacote office avançado.Atividades:Coordenar e orientar as atividades realizadas pela área, planejar, implementar...
-
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
-
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
-
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
-
Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
-
Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
-
Descrição: - Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento da empresa- Realizar o envio das informações da folha para o E-social- Encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais - Responsável por movimentação de colaboradores internamente entre coligadas - Realizar toda a rotina de cálculos de Férias, Rescisões e FGTS Digital - Fazer os reajustes salariais de acordos e convenções coletiva...
-
Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);D...
-
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Grandes Contas em nossa empresa. O candidato ideal deve possuir experiência em gerenciar a carteira de clientes, prospectar novos negócios, elaborar propostas técnicas e acompanhar o mercado para identificar necessidades e construir soluções, além de habilidades como visão estratégica, senso de dono e liderança de equ...
-
Descrição: Responsabilidades:• Responsável por coordenar, planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de Mineração e matérias primas da unidade; garantindo gestão de custos, gestão de equipe direta e terceiros, visando qualidade e eficiência, através de:• Gestão da equipe direta e principalmente gestão de contrato terceiro.• Cumprir plano de lavra (extração do minério) da UP.• Realiz...
-
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responder pela supervisão, organização e manutenção dos processos relacionados à infra-estrutura técnica, administrativa necessária para garantir o nível de serviços dentro do prazo estabelecido, acompanhando e controlando todas as etapas do processo (na oficina ou campo), com segurança das pessoas visando atingir os objetivos de confiabilidade e disp...
-
Descrição: Realizar a gestão pedagógica dos programas e projetos do território, garantindo os resultados nos processos de capacitação dos programas e projetos. Realizar a gestão da equipe pedagógica (aproximadamente 20 pessoas). Realizar a gestão das questões administrativas (folha de ponto, lista de presença, escala, alocação de equipe) e processos seletivos da área.Em um papel multifacetado, ...
-
Descrição: Resumos das principais atividades:Gerenciar e executar o plano de manutenção dos ativos de SPCSExecutar relatórios de desligamentos forçados (RDF)Executar manutenção corretiva em sistemas de SPCS.Outros requisitos: Bacharelado em Engenharia Elétrica com ênfase em Sistema de Potência.Experiência mínima de 05 anos em SPCS no Setor de Transmissão de EnergiaCNH B
-
Descrição: Supervisor de Manutenção CivilDescrição: Planejar, executar e controlar as atividades e equipes
-
pelo cliente, sobre instruções de serviço (IT’s) e operação dos equipamentos.Treinar e orientar os Supervisores
-
Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
-
Descrição: REQUISITOSEnsino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Mecânica;CREA ativo;Desejável pós graduação nas áreas de gestão da manutenção, gestão de projetos ou especialização técnica em energia renovável;Inglês intermediário;Pacote office avançado;Experiência em planejamento e controle de manutenção em parques eólicos;Experiência em aerogeradores da plataforma GE 1X;Conhecimento Só...
-
Descrição: REQUISITOS •Formação em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;•Desejável: Pós graduação em gestão de manutenção;•CREA ativo;•Conhecimentos de ferramentas de análises de falhas;•Conhecimentos de fluxos de inspeção e planejamento de rotinas de manutenção de frota;•Experiência comprovada em cargos de gestão de equipes de manutenção (supervisão, coordenação, gerência, etc.);•Experiência em...
-
Descrição: Responsabilidades:• Elaborar e aprovar estudos nas especialidades de sistemas de proteção de subestações de energia, no sentido de minimizar os custos operacionais e maximizar a qualidade e disponibilidade de tais sistemas, especificações técnicas para equipamentos e sistemas de proteção, bem como participar no processo de qualificação de fornecedores, aquisições e dos testes de acei...
-
Descrição: O que fará:Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos principais, secundários e auxiliares nos sistemas de transformação, manobra, proteção, supervisão, comando e controle, bem como nos demais equipamentos elétricos de subestações;Executar ensaios de rotina nos equipamentos e nos sistemas de proteção e controle;Efetuar atendimento de urgência e ...
-
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
-
adversas;• Atualizar no software da Oceaneering o diário de operações;• Responsável por fornecer ao supervisor preenchimento de toda documentação relacionada as operações e manutenções offshore;• Assistir e acompanhar o Supervisor de ROV em reuniões de operações com clientes; • Elaborar estratégias juntamente com o Supervisor de
-
Verificar se existem não conformidades nos sistemas elétricos/equipamentos e informar ao Supervisor, Dar suporte ao Supervisor na vistoria técnica no pré e pós-evento, inspecionando os materiais e equipamentos Dar suporte ao Supervisor na identificação e resolução de problemas, visando assegurar a qualidade dos