Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
todas as ocorrências havidas durante o turno de trabalho sejam reportadas o mais rápido possível ao supervisor
Descrição: Principais atividades:Atuar, conforme o direcionamento do gestor imediato (Supervisor
a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores