12 vagas de emprego para supervisora

Descrição: Gerenciar nossas operações físicas e garantir o funcionamento eficiente de nossas instalações. Responsabilidades incluem gestão de instalações, serviços gerais, fornecedores e projetos. Além disso, o candidato será responsável pela organização de festas e eventos corporativos, gerenciamento de secretariado e coordenação de viagens, tanto nacionais quanto internacionais.Idiomas:Inglês...

Descrição: Buscamos profissionais com vasta vivência em supervisão predial, sólido conhecimento em manutenção civil, dinamismo, foco na solução de problemas e excelência do atendimento ao cliente.Atividades:Analisar demandas e controlar ordens de serviços;Realizar a conferência dos serviços;Elaborar relatórios, solicitar reparos ou substituição de componentes, visando o perfeito funcionamento d...

Descrição: Requisitos:• Superior completo em Administração de Empresas, Qualidade, Estatística ou área correlata;• Nível avançado do pacote Office;• Necessário conhecimento do Power BI;• Conhecimento em ferramentas de atendimento telefônico e sistemas de treinamento;• Conhecimento analítico de indicadores;• Disponibilidade para viajar.Atividades:• Levantamento de necessidade, criação e acompanh...

Descrição: Somos uma grande empresa multinacional do setor de Energia e Gás, e estamos buscando um/a Coordenador/a Financeiro para compor nosso time de alta performance na Gerência Financeira.Esse profissional atuará majoritariamente com demandas de finanças corporativas, tendo como principal mandato a gestão e captação de dívida da Cia.Suas principais responsabilidades serão:Gestão de caixa (p...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...