R$ 3801,00
Graduação em Administração
Descrição: Requisitos: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Conhecimento sobre canais indiretos e canal horecaExcel avançado CNH-B. Principais atividades:Gestão de equipeControle de investimentosGestão da carteira de clientesDesenvolvimento de canaisOutros requisitos: Disponibilidade para viagens.
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. COORDENADOR COMERCIALEssa oportunidade é para atuar na FPB, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas forma...
SUPERVISOR COMERCIALEssa oportunidade é para atuar na FPB, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na UniBH, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na UniSociesc, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior
orientação, treinamento e suporte para alcançar as metas estabelecidas para os times;Coordenar equipe de vendas insights sobre o desempenho do time e propondo melhoriasMonitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas dentro do CRM, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ações;Gerenciar o pipeline de vendas seguidos e as oportunidade...
Desafios:• Conduzir o processo comercial, mapeando as oportunidades de vendas e executando, junto à equipe garantir o faturamento de cada cliente da carteira, com objetivo de cumprir integralmente o ciclo pós-venda
Descrição: Atividades PrincipaisReceber e analisar criticamente as RFP/RFQs dos clientes;Através do time de vendas as opções e as exceções nas propostas sempre mantendo o devido o registro ;Atualizar em conjunto com Vendas das propostas, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários sempre informando ao time de Vendas prover as informações técnica...
principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;Suporte ao executivo de venda
SUPERVISOR COMERCIAL Essa posição é para atuar na UnP, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e
SUPERVISOR COMERCIAL Essa posição é para atuar na UnP, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. COORDENADOR COMERCIALEssa posição é para atuar na IBMR, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de...
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na IBMR, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Aviação Civil ou áreas afins;Experiência na área da aviação;Inglês avançado;Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1 em horários variados (6h às 12h, 12h às 18h, 18h às 00h ou de 00h às 06h).Atividades:Atendimento ao cliente, envio de cotações e viabilização do voo;Planejamento da logística da frota;Acompanhamento da programação do...
SUPERVISOR COMERCIAL Essa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte do Ecossistema
Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais.Responsabilidades:Garantir a excelência planejamento das rotinas de loja priorizando um bom atendimento ao cliente;Desenvolver estratégias de vendas eficazes;Est...
Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de <...>
de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda ; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas ; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar com clientes; Prospectar de novos clientes e parceiros
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações sobre a evolução das vendas de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas , visando a melhoria...
Descrição: • Definir objetivos de vendas alinhados ao planejamento estratégico da empresa e suportar positivo e produtivo;• Proporcionar atendimento de excelência a todos os clientes, da prospecção ao pós-venda fidelidade e crescimento dos negócios conjuntos;• Capacidade analítica – coletar e analisar dados de vendas mediante relatórios períodos;• Assegura...
Descrição: Quais são as atividades de um(a) Gestor(a) de Vendas na SulAmérica?
Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
manutenção dos processos junto aos clientes, através do monitoramento dos níveis de estoque, preço de venda total suporte aos times de território em Rotas de Visitas;• Assegurar excelência da execução de pós-vendas
Descrição: Supervisionar o time de vendas internas, bem como dar suporte e ferramentas para desenvolvimento Garantir a operacionalização do processo de vendas de acordo com a necessidade do cliente e a capacidade as metas de vendas com sistemas de: precificação, histórico e volume de vendas para viabilizar o negócio e alinhamento com a equipe ...
requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos; Orientar ao time de vendas
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor(a) de Vendas para liderar nossa equipe comercial em Sinop conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:Dominar as principais táticas de guerrilha de vendas , prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Fazer gestão de grupo de lojas;Participar da def...
da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos; Orientar ao time de vendas
Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a área de vendas ,Realizar prospecção...
da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
Descrição: Estamos buscando candidatos(as) internos para a posição de Coordenadora de Vendas Tradicional Jr. para atuar na região de PiracicabaResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de
Descrição: Região de atuação: PA / TO / AP / AM / RRSede: ParáMissão do Cargo:Supervisionar a área de vendas da unidade, participando do planejamento e acompanhando os resultados de vendas, por meio das políticas objetivos e metas da áreaAtribuições:- Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas
providenciar local para armazenamento das trocas;Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas , com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de Treinar e motivar a equipe, propor ...
produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais; treinar a equipe de vendas.O que esperamos
providenciar local para armazenamento das trocas;Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas , com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de Treinar e motivar a equipe, propor ...
Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas
estratégias acionáveis;• Coordenar a estratégia de realização e captação de leads para aumentar as vendas trabalhar de forma colaborativa e eficaz em equipes multidisciplinares;• Colaborar com as equipes de vendas
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•